Катерина Осадчук
1«Будете отметать кандидатов по возрасту – работать станет некому»: почему стоит поискать кандидатов среди тех, кому за 50
Когда мы говорим о будущем, обычно имеем в виду молодежь. Но давайте будем честными: ко многим государствам, в том числе Украине, это относится только отчасти. К 2025 году 25% населения нашей страны составят жители возрастом 60+ – таков прогноз Минсоцполитики.
Разработчикам уже платят $10 тыс., и спрос растет. Что будет с IT-рынком дальше и когда прекратится гонка зарплат
До 2020 года зарплаты IT-специалистов росли примерно на 10–15% в год. Но, по результатам опроса DOU, в 2021 году они выросли в среднем на 20% уже за первое полугодие. Эти данные получили из 6714 анкет разработчиков всех уровней – от Intern до Architect.
Вакцинируют на каждом углу, дают скидку на марихуану и Uber бесплатно. Как я привилась Pfizer в Нью-Йорке
Пока украинцы ждут своей очереди на вакцинацию от COVID-19 в родных городах, некоторые успели «чипироваться» за океаном. Я с этой задачей справилась. И делюсь опытом на случай, если вы тоже планируете зарядиться энергией в Большом Яблоке, а заодно и позаботиться о своем здоровье
Сыграли бизнес-свадьбу в настоящем ЗАГСе и обменялись кольцами. Как мы стали партнерами спустя 5 лет работы
Сильные бизнесы формируются в партнерстве. Apple создали Стив Джобс, Рональд Уэйн и Стив Возняк. Intel – Гордон Мур и Роберт Нойс. Украинским креативным агентством Banda управляют Ярослав Сердюк и Павел Вржещ. А monobank – детище троих: Олега Гороховского, Дмитрия Дубилета и Михаила Рогальского.
Вам не нужен человек из Facebook или Apple. 7 советов, как найти хорошего топ-менеджера и сойтись с ним по всем фронтам
Привлечь в команду «звездного» топ-менеджера, который придет-увидит-победит проблемы и бизнес «взлетит» – привлекательная идея для собственников. За такое счастье готовы платить любые деньги. Но опыт показывает: «звездный» состав не только не гарантирует успех, но может и развалить бизнес.
Берем пример с Harley Davidson и Apple. На чем мы строим доверие клиентов и преданность сотрудников
Горящие глаза сотрудников стали мемом. Работодатели шутят, что это признак температуры, а не вовлеченности и мотивации. Но лучшего символа для этих тонких материй пока все-таки не нашли. Как же нам, прагматичным и ориентированным на результат людям бизнеса, заряжать команду?
«Выбирают не компании, а кандидаты»: что вам нужно знать сейчас, если вы ищете IT-специалиста в команду
Пандемия и коронакризис трансформировали рынок труда: как глобальный, так и украинский. Уже сейчас IT-компании чувствуют большой дефицит людей. Мы в Indigo Tech Recruiters получаем от клиентов по несколько заявок в день на поиск. Все ищут рекрутеров также активно, как увольняли их в марте прошлого года на старте карантина.
Пора признать, что ребенок вырос: почему лучше передать бизнес новому руководителю, даже если страшно
Приходит момент, когда основателю бизнеса нужно смириться: «ребенок» вырос, и пора ему быть самостоятельным. Если основатель хочет, чтобы компания развивалась, важно вовремя перейти от предпринимательского менеджмента к системному управлению. Изменение формата руководства порождает временный кризис в компании и в жизни собственника, но иначе бизнес «замрет».
Я получила два высших образования и окончила десятки курсов: 10 советов, как запомнить новое и не сойти с ума
У меня два высших образования и бизнес-школы, три психологические сертификации и несколько десятков курсов по аналитике, маркетингу, менеджменту, HR и даже искусству. Сейчас я прохожу обучение в нашей школе IT-рекрутинга. Хоть я ее автор, но сижу как студент, прохожу модули и сдаю тесты. А также заканчиваю курс диджитал-маркетинга от GeniusMarketing. То есть я знаю об обучении не понаслышке и знаю, какие особенности обучения у взрослых.
Доверяйте, вознаграждайте и спрашивайте, чего не хватает: 7 правил, чтобы людям нравилось у вас работать
Как мотивировать людей? Честный ответ — никак: мотивацию нельзя создать извне искусственно, она зависит от личных ценностей и целей. Хорошая новость для руководителей в том, что они все-таки могут влиять на мотивацию сотрудников.
Я заняла денег и купила квартиру в Донецке, а потом началась война. Чему меня это научило
В 2012 году я купила свою первую долгожданную квартиру почти в центре Донецка, заняв часть денег у близких. В 2014-м началась война.