Сильная рекрутмент-команда
Будьте открыты к не связанным с работой разговорам в соцсетях. Как сохранить контакт с коллегами во время удаленной работы
Бывает ли так, что вас раздражают действия ваших удаленных коллег? Они заняты? Иначе почему они не отвечают на ваше письмо по электронке? Возможно, они и не получали этого письма? Когда мы не находимся в том же месте, что и те, с кем мы общаемся, мы придумываем собственные объяснения их действий.
Мы считаем время, которое сотрудник тратит на задачи и контролируем обеды. Как мы в команде наладили удаленную работу
Команда на ремоуте – настоящая проблема для менеджера. Мы в агентстве пережили пандемию, проходим войну и сохраняем удаленный формат работы. Поэтому хочу поделиться советами, как эффективно выстроить такой формат.
Теперь правила определяет работник, а не работодатель. Главные HR-тренды 2023 года
На основе исследований и аналитики разных компаний Дэвид Грин, один из лидеров в сфере HR-аналитики, описал список трендов на 2023 год в области управления людьми.
«Надеюсь, вы в безопасности». Языковые клише, которые появились в войну и которые лучше не употреблять на собеседованиях
В этой колонке – немного раздумий на тему общения с кандидатами и собеседований в военное время.
Стартап, аутсорс или корпорация: как IT-специалисту правильно выбрать работодателя во время войны?
С началом войны IT-бизнесы были вынуждены перестраивать процессы на военные рельсы, релоцироваться и увольнять людей. Кандидаты в технической и креативной областях стали массово искать работу. В этой колонке я расскажу о том, что сегодня следует учитывать кандидату, который выбирает между тремя типами компаний – корпорацией, стартапом и аутсорсом.
Будут награждать рекрутеров: в конкурсе от Jooble 10 номинаций, участие можно принять бесплатно
Международный сайт по поиску работы Jooble запускает первую ежегодную премию для профессионалов, которые занимаются подбором персонала, – Ukrainian Recruitment Awards. Кейсы будут оценивать в десяти номинациях, а участие в событии бесплатное.
