На фоні масових звільнень. Екстопменеджер Microsoft порадив, як писати про роботу в LinkedIn

Вероніка Ворожко

Авторка новин MC.today

Вас звільнили як неефективного чи через токсичного боса? Чи варто говорити про свої емоції у соцмережах і, головне, як це зробити? На ці питання відповів колишній віцепрезидент HR у Microsoft.

Колишній віцепрезидент Microsoft Кріс Вільямс дав поради щодо публікацій у соцмережах. Фото: Depositphotos, LinkedIn / Chris Williams

Кріс Вільямс має 40-річний досвід на керівних посадах. За свою карʼєру він бачив чимало дописів про звільнення в LinkedIn. Деякі з них були суцільним хаосом, а деякі більш позитивними. Ось що він порадив Business Insider щодо публікацій у соцмережах.

Будьте обережні, розповідаючи про роботу в мережі

Правило №1 для соцмереж, незалежно від того, говорите ви про роботу чи ні, – будьте обережні, адже анонімність неможлива. Краще не говоріть нічого такого, з чим би ви не хотіли асоціюватися, особливо в LinkedIn.

Також будьте обережні зі спалюванням мостів. Агресивна критика вашої компанії, особливо окремих осіб, спровокує зворотну реакцію. Оприлюднення конфіденційної інформації також легко може призвести до серйозних неприємностей.

Навіть якщо ви не отримаєте реакції колишнього роботодавця, це може вплинути на потенційних. Адже тоді вони будуть задумуватись, чи потрібна співпраця з вами. І тут ідеться не про вдумливу критику, а про безглузду тираду.

Читайте також: Тест на терпіння? Рекрутер зізнався, чому він пише кандидатам пізно ввечері

Скарги на роботу в LinkedIn не допоможуть

Допис у LinkedIn не змінить того, що ви вже без роботи, а ваш токсичний керівник так і залишиться керівником. Навіть якщо ви викриваєте жахливу поведінку, про неї майже напевно вже знали. Компанія свідомо вирішила повісити на вас ярлик і звільнити або залишити токсичного боса.

Хоча LinkedIn має мільйони експертів майже на всі теми, будьте обережні з порадами, які ви отримуєте. Багато хто з найактивніших користувачів платформи просто хоче продати вам свою книгу, курс або послугу.

Висловлювання в соціальних мережах все ще можуть бути корисними

Публікація в соцмережах може допомогти вивільнити емоції. До того ж чіткий, добре написаний і продуманий допис багато говорить про вас і вашу здатність донести свою думку, тож така публікація може добре показати вас.

Вдалий допис у соціальних мережах – це найкраща ваша реклама. Але за умови, що він не є токсичнішим, ніж поведінка, яка його спричинила.

• Нагадаємо, раніше експертка назвала шість ознак, які вказують на те, що працівника хочуть звільнити (або підштовхнути самостійно піти з компанії).