Шпаківні, такси і бездоганні яйця: 8 порад, як зацікавити HR ексцентричним резюме

На конкурентному ринку білих комірців юристи й банкіри йдуть на несподівані кроки, щоб вирізнитися серед кандидатів — вказують у резюме ексцентричні хобі на кшталт «дресирування міні-такс» чи «вдосконалення ресторанної яєшні». У них, вочевидь, своя атмосфера із тим, як скласти ідеальне резюме та чи варто вписувати у CV особисте хоббі. Про це повідомляє The Wall Street Jour­nal.

Колаж символізує тренд додавання ексцентричних хобі в резюме — від дресирування собак до кулінарії. Зображення згенероване за допомогою ШІ

Головне

• Кейт Редер Шейх, партнерка рекрутингової агенції Major, Lind­sey & Africa, розповіла, що торік понад половина юридичних асоціатів, яких вона працевлаштувала, мали в резюме розділ хобі — це суттєве зростання порівняно з попередніми роками.
• Секцію хобі рекомендують розміщувати наприкінці резюме й обмежувати одним рядком.
• Один рекрутер пояснює тренд тим, що ШІ «випускає однакові резюме», а особисте хобі повертає в документ людяність.

Від «занадто нерелевантно» до «конкурентної переваги»

За словами Редер Шейх, унікальне побічне хобі може спонукати рекрутерів придивитися до заявки кандидата уважніше й полегшити встановлення контакту на співбесіді. Мета — щоб рекрутер подумав:

«Так, з цією людиною я би пішов у розвідку… о третій ночі перед дедлайном».

Річард Кінг, керівник корпоративного рекрутингового агентства, каже, що хобі повертають характер у резюме. «ШІ випускає резюме, які всі виглядають однаково. Давайте повернемо людяність», — сказав він WSJ. За словами Кінга, вказувати хобі та інтереси було доволі нормальною практикою до середини 2010‑х, доки рекрутери не почали радити прибирати цей розділ, аби зменшити упередженість під час найму, назвавши це нерелевантним. Тепер цей розділ повертається.

Читайте також: «Так пишуть резюме не більш як 5% кандидатів». Співзасновник Prometheus дав пораду щодо CV

Олія в резюме, яка не дає спокою рекрутеру

Тема хобі й інтересів у резюме стала актуальною на початку цього року, коли пост в X (згодом видалений автором) став вірусним.

«Я переглядав резюме, де серед інтересів була вказана “оливкова олія”. Це не інтерес. Минуло вже кілька годин, а я досі не можу перестати про це думати. Співбесіди не буде», — написав анонімний користувач.

Думки розділилися: одні користувачі X назвали цю деталь ексцентричною й унікальною, інші — сказали, що їй бракувало деталізації. Фредрік Чібеллі, технологічний директор EY у Нью-Йорку, розповів WSJ, що розмова на співбесіді тільки виграє від теми поза стандартними питаннями, якщо кандидат відповідає ключовим вимогам ролі — і він охоче обговорив би з кандидатом його захоплення оливковою олією.

Коли особисту деталь варто, а коли ризиковано вказувати

Утім, кандидатам доводиться самостійно вирішувати, які особисті деталі доречно розкривати. Коли аналітикиня даних Дон Чу кілька років тому подавала заявку в Meta, вона вагалася, чи варто вказувати, що виступала в постановці «Лускунчика» балету Вашингтона.

Чу сумнівалася, чи розумно підкреслювати виразно «жіноче» захоплення в галузі, де домінують чоловіки. Зрештою вона вирішила залишити цю деталь у резюме. Реакція була одностайно позитивною, і вона отримала цю роботу.

Хобі в резюме: як не перетворити родзинку на курйоз

• Обирайте конкретику, а не загальні фрази. «Читання» чи «подорожі» не залишають жодного враження — а от «печу хліб на заквасці» чи «реставрую вінтажні меблі» одразу дають рекрутеру за що зачепитися й про що запитати на співбесіді.
• Одне хобі краще за перелік із п’яти. Мета — не заповнити рядок якомога щільніше, а дати одну живу деталь, яку людина запам’ятає ще до співбесіди. Список із багатьох захоплень розмиває ефект і читається як спроба сподобатися всім одразу.
• Місце хобі — в самому кінці резюме. Це фінальний штрих, а не конкурент вашому досвіду й навичкам за увагу рекрутера. Спершу мають спрацювати кваліфікації — і лише потім у справу вступає особистість.
• Один рядок, не більше. Розгорнута історія про захоплення — це вже матеріал для співбесіди. У резюме досить: «Вирощую бонсай уже сім років».
• Подумайте, чи пасує хобі культурі компанії. Екстремальний спорт чи гостра суспільна тема можуть спрацювати проти вас у консервативному середовищі — тут варто обрати щось так само особисте, але без гострих кутів.
• Пишіть тільки правду, про яку готові говорити. Якщо на співбесіді запитають про ваше хобі, а ви не зможете підтримати розмову бодай кількома реченнями, ефект вийде протилежним до задуманого.
• Не бійтеся нішевих чи дивних захоплень. Саме в незвичності вся сила прийому — вона показує живу цікавість до світу, а не намагання виглядати «правильно» для всіх.
• Уникайте хобі, яке натякає на брак часу для роботи. «Щоденні шестигодинні тренування» радше викличуть питання про пріоритети, ніж симпатію.

Читайте також: «Зелені» прапорці в резюме. Експрацівниця Google поділилася порадами щодо CV