менеджмент
Мікроменеджмент чи свій підхід? CEO Airbnb розповів про своє бачення управління
Співзасновник і CEO Airbnb Браян Ческі каже, що найкращих керівників можна прийняти за мікроменеджерів. Він активно перевіряє проєкти своїх підлеглих і вважає, що ефективне лідерство полягає у присутності керівника.
Must-read для керівників. Артем Бородатюк порекомендував 5 бізнес-книг
Засновник групи IT-компаній Netpeak Group Артем Бородатюк опублікував власну добірку must-read для керівників. За його словами, згадані книги вже показали прикладну корисність.
CEO Rocket Lab каже, що бути параноїком на роботі – його суперсила. Як він це пояснює
CEO компанії Rocket Lab поділився, що не може спати спокійно, проте вважає це симптомом своєї «суперсили». Бізнесмен переконаний, що саме його параноя та мікроменеджмент допомогли досягати успіху.
«Не добрі» поради від доброго СЕО. Як проводити складні розмови в команді
Успішне управління – це не тільки про стратегічне планування та натхнення команди, але й про здатність вирішувати складні ситуації. Некомфортні розмови – невід’ємна частина цього процесу. Як провести їх правильно, зберігаючи людяність і ефективність? Ось ключові моменти та алгоритм дій.
CPO Boosta поділився, що готовий звільнити талановитого, але токсичного працівника
CPO ІТ-компанії Boosta Петро Ніколаєв поділився своїм підходом до роботи й менеджменту. Він розповів, що готовий звільнити талановитого працівника, якщо він токсичний.
Як правильно делегувати та будувати довіру в команді. Поради CEO
Керівник – це не просто посада, а відповідальність перед людьми. Ви можете бути суворим чи розуміючим, але залишатися людиною – обов’язково. Цей допис народився зі щирих рефлексій і багаторічного досвіду. Якщо ви керівник або прагнете ним стати, прочитайте, як не скотитися у пастку «мудацтва», навіть коли іноді цього так хочеться.
Kaizen Hub та ELEKS запускають проєкт «Військове лідерство» – що це та де його дивитись
Платформа розвитку лідерів Kaizen Hub та IT-компанія ELEKS 1 жовтня, у День захисників і захисниць, запускають новий проєкт «Військове лідерство». Це серія розмов, у яких дослідники військових стратегій та досвідчені командири Збройних Сил України поділяться своїми знаннями та практичними підходами до лідерства.
Люди цінують тих, хто визнає їхню свободу вибору. Як я навчилася утримувати співробітників
«Як утримати найкращих співробітників?», «Чому вони йдуть?», «Плинність кадрів: як зупинити?» – щоранку ці питання непокоїли мене, варто було лише відкрити електронну пошту.
«Ми замовляли товари, не розуміючи, що буде далі»: як мережа JYSK Україна втрималась під час вторгнення. Інтерв’ю
В офісі компанії JYSK так само затишно, як і у магазинах – дивани у скандинавському стилі з шовковистими подушками, мʼякий килим, цікавий декор. Та увагу привертає велика карта України на стіні. На ній синіми прапорцями позначають магазини JYSK – їх майже сотня. Але після початку повномасштабного вторгнення з’явилося чимало яскраво-червоних прапорців – це магазини, знищені російськими ракетами.
Робочі звички, що допомагають бути продуктивним. Досвід засновниці рекрутингової агенції EvoTalents
«Як ти все встигаєш?» – дуже часто чую це запитання. Засновниця ІТ-рекрутингової агенції EvoTalents, онлайн-школи EvoTalents.School, своєї менторської програми, дружина та мама пʼятирічної доньки – в цій статті поділюсь звичками, які допомагають мені вести декілька проєктів і бути продуктивною.
Яким має бути сучасний топменеджер та в чому переваги українських ІТ-компаній на міжнародному ринку. Інтерв’ю з СЕО Brainstack_
Brainstack_ – українська IT-компанія, яка створює кросплатформні додатки та сервіси для клієнтів з понад 100 країн Європи, Латинської Америки та США. Її СЕО – Володимир Ситніков – переконаний, що конкурентна перевага українських компаній на міжнародному ринку – це фокус на результат. Навіть, якщо він здобувається ціною балансу між життям та роботою. В той час, як іноземні колеги надмірно переймаються корпоративною культурою та бюрократією.
Як прокачати свій бізнес та його процеси. Або чому Lean – важлива технологія для бізнесу
Хочу розповісти вам про те, як ми змогли прокачати свій бізнес та його процеси. Або чому Lean – важлива технологія для бізнесу.
«Доставка щастя», «Культурна карта» і ще 4 книжки, які варто прочитати HR-менеджерам
Минулого тижня розмовляла зі студенткою про must-знання для HR, зокрема в питанні корпоративної культури. Вирішила поділитися ще тут, можливо це буде корисним для вас. Не претендую, що всі ці книги – база з корпоративної культури, але база HR точно.
Як запровадження проєктного офісу допоможе ефективніше розвивати бізнес. Досвід VARUS
Бізнес схожий на дику природу: тут так само постійно триває конкуренція і виживають найсильніші. З огляду на це компанії шукають, як підвищити свою ефективність та результативність. Один із таких шляхів – створення проєктних офісів, які стали необхідною складовою успішного управління великими командами. За статистикою, компанії, які мають проєктні офіси, демонструють у середньому на 30% вищу ефективність, адже реалізують більше успішних проєктів.
Scrum, «Дедлайн» і Kaizen Hub. Які кращі книги, подкасти і YouTube-канали про менеджмент
Для опанування професії та розвитку навичок зараз можна використовувати відкриту інформацію в мережі. Тут можна знайти все: від подкастів до чеклистів. Однак пошук справді корисних ресурсів займає багато часу. Ми вирішили спростити це завдання та зібрали добірку книг, YouTube-каналів і подкастів, які люблять та радять проєктні менеджери.
Що дратує проджект-менеджера – відповіді фахівців із SoftServe, GlobalLogic і не тільки
На кожній роботі можуть бути моменти, які дратують та навіть змушують задуматися про звільнення. Навіть попри дуже хорошу зарплату. Це може бути токсичний колектив, завелике навантаження, мікроменеджмент і не тільки.
Що робити, коли креативна команда плаче? Як побудувати роботу з творчими людьми
Креативна сфера вимагає пошуку нових рішень щодня, і щодня бажано це робити якомога краще, сміливіше і швидше ніж напередодні. Як результат – маємо мікс із проривних і сирих, втрачених нервових клітин, неврозів та трохи вигорання на десерт.
Спитайте СЕО: чому у процес побудови сервісу менеджери не залучають власників компаній і що з цим робити
Про кого часто забувають в сервісі? Як не дивно, про власника або СЕО компанії. Здавалося б, сервіс, або клієнтський досвід в широкому значенні – це справа маркетологів, відділу персоналу чи продажів. Перші особи часто стоять осторонь, займаючись продуктом, операційним керуванням або просто отримуючи дивіденди. Але…
З рахунків абонентів «Київстар» списують гроші без їхньої згоди. Оператор робить це не сам, але прибуток з цього має
Тетяна Попова з «Телекомунікаційної палати України» написала на своїй Facebook-сторінці, що «Київстар» підключив до її номера платну послугу без жодної згоди. Тетяна почала отримувати SMS із прогнозом погоди за 1,28 грн на добу. Як з’ясувалося у коментарях, випадок Попової не поодинокий – подібні скарги на «Київстар» надходять із 2016 року.
