цифровий рекрутер
Більш надійне джерело інформації. Бородатюк пояснив, чому в Netpeak Group наймають із ШІ
27 березня на Business Breakfast із Володимиром Федоріним від Forbes завітав засновник групи компаній Netpeak Group Артем Бородатюк. Зокрема, він детальніше розповів про рішення інтегрувати штучний інтелект у процеси наймання персоналу.
Рекрутерка сказала: «Це не серйозно. Треба збільшувати мережу». Як я за 10 місяців розвинув свій Linkedin до 5 тис. контактів
5000 – вчора кількість контактів в моїй мережі в Linkedin досягла цієї позначки.
У нас шукають людей, коли «горить». Чим відрізняється український рекрутинг від ринків Штатів та Європи
Знаєте, що найбільше відрізняє нас від ринків Європи та Штатів? Бажання та вміння будувати нетворкінг – відносини. Поговоримо про це докладніше.
«Сподіваюсь, ви у безпеці». Мовні кліше, які з’явилися під час війни і які краще не вживати на співбесідах
В цій колонці – трішки думок на тему спілкування з кандидатами та співбесід у воєнний час.
Кинуть роботу зараз же заради 1 тис. грн бонусу, через місяць все одно підуть. Як ми шукали людей у готель за допомогою Jooble
Середина червня, офіс компанії, що керує Ribas Hotels в Одесі. Перед початком курортного сезону керівник відділу рекрутингу Світлана Соколова набрала 156 сезонних працівників, але в розпал літа 18 людей звільнилися. Світлані потрібно терміново закрити вакансії в готелях в Одеській області й Буковеля, інакше постраждає сервіс. Це типова проблема для сезонного бізнесу.
