Як українцям підготуватися до пошуку роботи в США – поради топменеджерки Mastercard

Українка Ніна Борисова з 2012 року живе в США й нині обіймає посаду директорки глобальних продуктів в Mastercard. Вона поділилась своїм досвідом побудови кар’єри з нуля в цій країні та дала кілька порад українцям, які розглядають можливість переїзду до Штатів.

Борисова пройшла значний професійний шлях в Україні та в Штатах. У новому епізоді подкасту співзасновниці MC.today Віри Ворон «Світло та Міць» вона розповіла про культурні особливості роботи та фінансову складову життя в США, а також чому люди їдуть у цю країну попри деякі очевидні складнощі.

Підписуйтесь на MC.today в Telegram, якщо вас цікавлять новини та корисні статті про бізнес, IT, саморозвиток, суспільство та маркетинг!

«Я дуже багато спілкуюся зараз із молодими українцями через декілька менторських програм і продовжую це спілкування з деякими людьми, які вийшли з них. Болюча тема – ринок важкий, і я зазвичай комбіную рекомендації з мого досвіду, як-от від розсилання по 50 анкет на день до відпрацювання софт-навичок, навичок комунікації, навичок спілкування, навичок контактування з людиною, яку ти маєш вразити», – пояснила Ніна.

Читайте також: Як українцям працюється в США: топменеджерка Mastercard про культуру, мовні бар’єри та технології

За її словами, багато молодих професіоналів приходять на співбесіду вже з певними заготовками, від яких їм часто складно буває відхилитися. Водночас дуже важливо розвивати в собі гнучкість у веденні бесіди. Насамперед вона радить поглянути на людину, яка проводить співбесіду, під іншим кутом – що саме їй цікаво та що вона хоче побачити в кандидаті. А також вловлювати невербальні сигнали. Наприклад, якщо людина відривається на якісь інші завдання, їй можна запропонувати призначити зустріч в інший час. За словами Ніни, ця навичка – відчувати іншу людину – часом важить набагато більше за hard skills.

«Що швидше люди, у яких від природи нема цієї навички, можуть це опанувати й не боятися, бути окей із тим, що вони десь не відповіли на питання або десь щось перепитали – це ж нормально, ми всі люди – то краще. Якщо розслабитися, можна, мені здається, досягнути більшого», – говорить вона.

І ще одна важлива порада – стукати у всі двері, навіть якщо якісь із них не відкриваються. Наприклад, багато компаній організовують безплатні мітапи, з яких варто користуватися і, як говорить Борисова, нести себе ніби здобуток для когось.

«В нас є, що запропонувати. Якщо просто трошки повірити в себе, то це буде дуже помітно», – зауважила вона.

Чому люди з усього світу прагнуть переїхати до США

У розмові Ніна зауважила, що життя в Штатах не назвати простим. Наприклад, для того, щоб досягти чогось вагомого, тут справді потрібно багато працювати. Ба більше, бути готовим до того, що приблизно половину зарплати потрібно «віддати» у вигляді податків та інших відрахувань, як-от за пенсійним планом. У США геть інша вартість життя. Так, тут можна потрапити до лікарні на три дні й отримати за це рахунок на $120 тис. Та люди однаково прагнуть оселитися в цій країні.

За словами Борисової, багато чого залежить від мотивації людини. Для Ніни, наприклад, у 2012 році таким стимулом були не фінанси, адже вона мала хорошу роботу в Україні.

«В мене мотивація була просто витягнути себе із середовища, яке на мене тиснуло, і я розуміла, що мені в ньому некомфортно. Переїхати в середовище, де я розуміла, що якщо людина працює, має хист до чогось, то в неї є більше можливостей збудувати те, життя яке вона хоче», – пояснила вона.

Друга причина того, чому багато людей обирають Штати, це доступність кредитування. Тобто в США люди не акумулюють кошти, а вкладають їх у те, що за потреби зможуть знову трансформувати в гроші, як-от нерухомість.

• Раніше ми також розповідали, кого наймає на роботу за кордоном – українців чи місцевих – Валерій Яковенко з DroneUA.