Business team looking at their boss speaking about working plans
Пандемія коронавірусу змусила переглянути підхід до життя, роботи й бізнесу. Практично всі компанії пішли на «дистанційку», навесні багато хто припинив наймання співробітників.
А ось шукали роботу всі – від архітекторів програмного забезпечення із зарплатою в 145 тис. грн на місяць до 14-річних підлітків і людей віком понад 55 років.
У партнерському матеріалі з MC.today генеральний директор і спікер онлайн-платформи з пошуку роботи robota.ua Микола Михайлов розповідає, як у 2020 році змінився ринок праці в Україні, фахівці яких професій були найбільш затребуваними, а яких – найбільш високооплачуваними.
З початком карантину навесні активність і роботодавців, і тих, хто шукав роботу, в Україні знизилася – усі намагалися зрозуміти, що буде далі. Багато компаній заморозили набирання персоналу.
У порівнянні з 2019 роком у 2020-му кількість нових та оновлених резюме зросла до 1 450 459, що на 13% більше. Таким чином, кількість резюме на robota.ua у жовтні перевищила три мільйони, і ми стали першими в Україні, хто зміг запропонувати роботодавцям такий вибір.
2020 рік був ринком роботодавця, оскільки пропозиція перевищувала попит. Зараз кількість вакансій зростає, і ми очікуємо, що у 2021–2022 роках ринок праці знову стане ринком того, хто шукає роботу.
Через карантин роботодавці стали більш гнучкими – частіше пропонують співробітникам віддалений формат або принаймні дають можливість приходить в офіс тільки кілька разів на тиждень.
Частину системи документообігу оцифрували. Заяви, рахунки почали проводити й підтверджувати за допомогою електронних сервісів.
У багатьох компаній з’явилася медична страховка від коронавірусу, і її подовжили на 2021 рік.
Зараз на порядку денному – скласти графік роботи на час локдауну з 8 по 24 січня, підрахувати бюджет на 2021 рік, розробити довгостроковий план і так далі.
Корпоративи й інші заходи доводилося проводити онлайн. Такий досвід є в небагатьох, тому часто їх скасовували, а співробітникам дарували символічні подарунки.
Наприклад, ми в robota.ua робили ціле онлайн-шоу до Дня HR із прямою трансляцією, ведучими та купою призів. Формат зайшов, HR-фахівці кількох компаній потім зверталися до нас із проханням поділитися досвідом організації.
Найпопулярнішими у 2020 році серед претендентів були рубрики «Адмінперсонал-Водії-Кур’єри», «Торгівля» і «Логістика-Митниця-Склад».
Трохи менш затребуваними – «Робочі спеціальності-Персонал для дому» та «Продажі-Клієнт-менеджмент».
У трьох рубриках ми помітили значний гендерний дисбаланс. У розділі «Логістика-Митниця-Склад» 87% резюме розмістили чоловіки, і тільки 13% – жінки. Таке саме співвідношення і в рубриці «Будівництво-Архітектура». Серед кандидатів у рубриці «Виробництво-Інженери-Технологи» 78% – чоловіки і 22% – жінки.
При цьому п’ятірка професій, які найчастіше зустрічаються серед опублікованих резюме, трохи відрізняється:
За кількістю вакансій п’ятірка найбільш затребуваних професій у 2020 році відповідає найпопулярнішим вакансіям серед роботодавців. Це такі фахівці, як:
Найвищу зарплатню у 2020 році у своїх резюме запитували такі фахівці:
Роботодавці були готові платити більше – в основному теж фахівцям з IT-сфери. П’ять професій з найвищою заробітною платою у вакансіях:
За результатами наших галузевих досліджень, IT – одна зі сфер, які менш інших постраждали від карантину, разом з банками й агросектором. Зростання ринку IT в Україні триває – ці фахівці можуть розраховувати на одні з найвищих зарплат у країні. А роботодавці готові їм ці гроші платити.
Подивитися інші дані ринку праці за регіонами України, професіями, рубриками, порівняти зарплати, активність кандидатів і тих, хто в пошуку роботи, можна за допомогою інструменту «Прозора Робота».
Приблизно 65% претендентів 2020 року – молоді люди від 18 до 34 років. При цьому майже 30% нових та оновлених резюме розміщують кандидати 35–54 років.
Людей віком понад 55 років серед претендентів найменше – 2,89%. Трохи більше підлітків 14–17 років – 4,21%. Але вони теж розміщували резюме і шукали роботу або підробіток на неповний день.
Самыми активными в 2020 году были люди без опыта работы – почти 37% резюме опубликовали именно они. Второй по популярности категорией среди соискателей стали специалисты с опытом более пяти лет, они разместили 25% всех резюме.
Англійську мову на середньому рівні знають майже 50% претендентів. При цьому вільно нею володіють тільки 5,4% кандидатів.
robota.ua протягом 2020 року запускала ініціативи, спрямовані на підтримку українських компаній, а разом з ними – і претендентів. Ми проводили безкоштовні антикризові онлайн-семінари для роботодавців, безкоштовно подовжували підписку на наш сервіс, робили глибоку аналітику ринку, щомісяця нараховували безкоштовні вакансії для всіх роботодавців, які користуються послугами онлайн-платформи. Програму допомоги бізнесам ми продовжимо і 2021 року.
Усю історію підтримки українського бізнесу командою robota.ua можна подивитися тут.
Підліткові фільми – це не просто фільми про підлітків. Вони розповідають про те, що таке…
Співзасновниця PR-агенції Gres Todorchuk Ярослава Гресь порадила книги, які зараз важливо прочитати. Своїми книжковими рекомендаціями…
Більш як 17 років тому вийшов довгоочікуваний ігровий проєкт від української студії GSC Game World…
Двоє друзів зі США, Джессіка Рольф і Родерік Морріс, у 2015 році почали продавати іграшки…
Книги в Україні значно здорожчали в останні роки, але далі знову очікується підвищення ціни. На…
18% опитаних іноземців змогли назвати хоча б один український бренд без підказки. В лідери вирвалися…