logo
28 Лют 2024

«Зайчик та сопілка». Рекрутерка розповіла, як їй відмовили в роботі через «невдале» есе

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Більшість співбесід у нашому житті доволі стандартні й формальні. Втім, іноді менеджери з наймання справді дивують неординарними питаннями чи завданнями. Однією з таких історій поділилась технічна рекрутерка та консультантка з LinkedIn Анастасія Андрущенко.

Зайчик, співбесіда, колажРекрутерка розповіла про найдивніше завдання, яке отримувала на співбесідах, і відмову в роботі через те, як саме виконала його. Фото: Depositphotos

Вона розповіла, що під час відбору до однієї з компаній їй запропонували написати есе на тему «Зайчик та сопілка».

«Розповідь мала бути на одну сторінку. Я написала про те, як зайчик знайшов сопілку, дуже радів їй і мені відмовили з поясненням – ви не написали про процес пошуку сопілки, а тільки про радість від отримання. Значить, ви не любите процес роботи і будете погано працювати», – поділилась Анастасія.

Онлайн-курс "Computer Vision" від robot_dreams.
Застосовуйте Machine Learning / Deep Learning та вчіть нейронні мережі розпізнавати об’єкти на відео. Отримайте необхідні компетенції Computer Vision Engineer.
Дізнатись більше про курс

Вона додала, що не пішла одразу тільки тому, що їй завжди хочеться пройти всі етапи відбору, щоби побачити, що ж рекрутер буде робити далі. Також вона запропонувала спільноті розповісти про власний дивний досвід інтерв’ю. Ось деякі з них.

«Не зі сфери IT, але на одній зі співбесід малювала тварину, що не існує. Не знаю, за якими критеріями оцінювали мою фантазію, але мене взяли тоді і я пропрацювала 3 роки в тій компанії», – розповіла UI/UX Designer Олесі Петрик.

Читайте також: Тест на pet-friendly? Розробник підʼєднався до онлайн-співбесіди з вольєра для собак

«За часів роботі в агенції була компанія, котра окрім тестів на IQ ще запитувала дані для натальної карти (місце народження, час та хвилини). Потім знайомий керівника рахував результати й рекомендував чи ні взяти на роботу», – пригадала Head of HR Department Анастасія Воронова.

«Років 5+ тому на співбесіді рекрутерка не змогла відповісти на мої питання про компанію (здається, я питала про цінності, візію тощо), вона рознервувала і вийшла із кабінету. Я її чекала хвилин 15, потім пішла. За кілька годин отримала дзвінок він HRD з пропозицією приїхати ще раз на співбесіду вже з іншим рекрутером, я відмовилась», – розповіла HRG Альона Касінова.

«Рекрутерка сказала в голові порахувати щось на кшталт 358×295. Я відкрив калькулятор – це був тест на чесність», – написав Import Manager Сергій Войніков.

«Запитали про знак зодіаку і, почувши відповідь, розчаровано пожалілися, у них уже такий є і з ним дуже важко працювати», – це тільки одна з історій із життя, якими поділилась Senior Manual QA Engineer Анна Куркотова.

Читайте також: «Всю співбесіду називала кандидата іншим імʼям». Рекрутерка розповіла про свої факапи

«Нещодавно під час пошуку роботи я отримала опитувальник на 10 аркушів А4 з питаннями на кшталт “Які перепади настрою у вас бувають і чому?”, “Наскільки ви креативні, надайте приклад?”, “Як би ви описали ваші звички навчання в університетські роки?”, “Які у вас були помилки на 3-х попередніх місцях роботи”», – написала Business Analyst Ірина Приходько.

«Я малювала якісь символи на А4 і у Viber відправляла фото рекрутеру, який за ними робив висновок, чи варто запрошувати мене на співбесіду», – пригадала рекрутерка Анастасія Наконечна.

Нагадаємо, ми раніше переповідали історії про кринжові співбесіди, якими ділились користувачі платформи X (Twitter). Йшлося про карти таро, декрет, колготки й не тільки.

Онлайн-курс "Архітектура високих навантажень" від robot_dreams.
Досвід та інсайти від інженера, який 12 років створює програмне забезпечення для Google.
Програма курсу і реєстрація

По темі:

Спецпроекти

Новини

Вакансії компаній

Менеджер з активних продажів B2B

Creators Media Group
20 000 – 40 000 грн, Ставка + відсоток

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: