logo
- 09 Июл 2018
2574

На какие вакансии берут выпускников в Depositphotos, «ПриватБанке», Monobank, Grape и других компаниях

Традиционно летом бизнес сталкивается с потоком выпускников, которые ищут место для старта карьеры.

Редакция MC Today расспросила украинские компании, на каких условиях они трудоустраивают выпускников, а также об открытых вакансиях для вчерашних студентов. Оказалось, что диплом интересует немногих.

В Depositphotos нужны кандидаты со знанием иностранных языков

Алексей Педосенко

Алексей Педосенко

Алексей Педосенко, PR-директор

У нас нет особого отношения к выпускникам. Все могут подаваться по вакансии, независимо от возраста, оконченного или неоконченного образования.

Для людей без опыта у нас много вакансии в отделе контента. Там нужно работать с фотографиями и фотографами. Еще для таких кандидатов есть места в отделе продаж, но важно хорошее владение иностранными языками и желание учиться профессии у коллег.

Испытательный период для всех тоже одинаков – три месяца.

В Fintech Band берут выпускников, но с опытом

Анатолий Рогальский, директор по маркетингу

Если обобщать, то мы готовы взять выпускника на позицию мобильного разработчика или дизайнера. Но если он успел набраться опыта к выпуску. Кроме этого, наш контакт-центр всегда открыт даже для студентов стационара.

В контакт-центре есть испытательный срок – три месяца. В остальных случаях мы принимаем финальное решение в процессе собеседования, и испытательного срока как такового нет.

В Netpeak Agency ищут SEO-специалистов

Артем Бородатюк

Артем Бородатюк

Артем Бородатюк, основатель

Мы готовы взять выпускника, если он пройдет конкурсный отбор на вакансию. Испытательный срок длится 2-3 месяца, но он оплачивается. Зарплата и премии зависят от должности.

Сегодня у нас есть несколько открытых вакансий для выпускников. Например, менеджер по работе с клиентами, SЕО-специалист, офис-менеджер и много других.

В «ПриватБанке» помимо стажировки есть еще и курсы

Олег Серга, пресс-секретарь

Вот вакансии, на которые мы готовы взять выпускника: оператор контактного центра, клиент-менеджер, кассир-операционист, специалист по обслуживанию клиентов. Все они связаны с обслуживанием людей. Но если сотрудник покажет себя хорошо, он может перейти к работе с корпоративными клиентами.

В «ПриватБанке» все стажируются три месяца. Конечно, за это платят. Но есть возможность и подучиться профессии: на курсах, вебинарах, мастер-классах и так далее. Будущим сотрудникам мы сначала предлагаем пройти тест и интервью. Иногда даже назначаем тестирование на полиграфе, но только для вакансий с финансовой ответственностью. Например, работники касс.

Команде EVO не важно: есть диплом или нет

Юлия Новаченко, руководитель PR-отдела EVO

Если выпускник владеет нужными навыками, мы готовы взять его почти на любую вакансию. Например, разработчик WordPress, помощник рекрутера, SEO-специалист, email-маркетолог.

сам факт наличия или отсутствия высшего образования для большинства мест в EVO весит очень мало.

У нас нет особых условий для выпускников. Мы трудоустраиваем кандидатов, которые нам подходят. В зависимости от подразделения испытательный срок может длиться от одного до трех месяцев.

В Grape ищут маркетологов

Юрий Гладкий, гендиректор

Юрий Гладкий

Юрий Гладкий

Мы чаще всего смотрим на молодых специалистов в области аналитики, маркетинга – это хорошая стартовая позиция для развития в области маркетинга, работы с данными. Ребят из гуманитарных специальностей – лингвисты, филологи, психологи чаще всего можно обучить работе с идеями, если есть осознанное желание работать в рекламе и создавать контент.

Стажировка длится три месяца, но мы ее не оплачиваем. Потом идет испытательный срок еще на три месяца и потом официальное трудоустройство в компании.

Стартовый оклад для людей на испытательный срок после вуза составляет от 6 тыс. грн.

«Новая Почта» оплатит медицинскую страховку

Зоя Шевчук, пресс-секретарь

Мы берем выпускников на работу в отделениях и в офисах. Отделение для кандидата мы подбираем поближе к дому. У нас нет испытательного периода, а через год работы сотрудник получает медицинскую страховку за счет компании.

В «Новой Почте» молодой коллектив, средний возраст составляет 27 лет. Студентам мы предлагаем гибкий график, чтобы они совмещали работу и учебу.

Еще у нас работает корпоративный университет. Молодые специалисты, которые приходят к нам на свою первую работу, могут пройти обучение и подать свои кандидатуры на внутренний конкурс.

Подписаться на Telegram-канал

Вам будет интересно прочесть:

1. После 55 вы работодателям не нужны. Большинство компаний дискриминируют людей по возрасту, но не все

2. Startup Ukraine, 1+1 и Kodisoft. Сотрудники этих и других компаний жалуются на невыплаты денег

3. Как воспитать стажера, контролировать джуниора и не ошибиться с директором. Советы Марго Кашубы из EnglishDom

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

Scala Engineer

TRANZZO, Киев

Senior iOS Developer

TRANZZO, Киев

Middle QA Engineer

TRANZZO, Киев

PHP Developer

Interkassa, Киев

Маркетолог

Индустрия белья, Киев
25000 - 35000

ЕЩЕ 18 ВАКАНСИЙ

Вдохновляющие компании

«Бітрікс24»

Мы – №1 на украинском рынке CRM-систем. Как нам удалось построить команду, в которой комфортно работать.

«Битрикс24»
«Биосфера»

Мы производим и продаём почти все известные вам украинские товары для уборки, приготовления и хранения пищи и личной гигиены: от салфеток до таблеток для посудомоечных машин

Выбор редактора

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

Scala Engineer

TRANZZO, Киев

Senior iOS Developer

TRANZZO, Киев

Middle QA Engineer

TRANZZO, Киев

PHP Developer

Interkassa, Киев

Маркетолог

Индустрия белья, Киев
25000 - 35000

ЕЩЕ 18 ВАКАНСИЙ

Спецпроект

Болит живот и выпадают волосы? Эти проблемы исчезнут, если перестать сидеть по 8 часов: советы врачей

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: