коучинг
Игры с мозгом: 7 простых советов, как изменить мышление для освоения новой профессии
Сейчас мы живем во время вынужденных перемен. Согласно исследованиям, более 5 млн. украинцев потеряли работу. Многие сейчас думают, как подстраиваться под новый контекст или как воспользоваться этим этапом.
Не «тушить пожары», а дать больше свободы. Как работать с командой, чтобы достичь целей бизнеса: практика для руководителей
Сегодня бизнес требует от руководителей новых подходов, ведь последние 10 лет все стремительно меняется. Я наблюдаю, как собственники бизнеса и топ-менеджеры все больше осознают, насколько необходимы перемены и меняют корпоративную культуру и систематизируют бизнес.
«Большие деньги – это опасно». Какие негативные установки мешают вам зарабатывать и как от них избавиться
Я Виола Коровкина, бизнес-коуч, тренер личностного роста, автор и спикер собственных программ «Skill на миллион» и «Жизнь в стиле beyondness». Хочу рассказать, что такое негативные установки и как с ними бороться.
«Я не достоин богатой жизни»: как наш мозг подстраивает нам ловушку, а мы и не замечаем
Скорее всего, вы уже наслышаны про ограничивающие убеждения, догадываетесь, что они у вас есть, но найти и раскрыть их становится чем-то нереальным.
«Ушел с работы и счастлив». Как найти свое призвание и понять, чем вам действительно стоит заняться
Почему работа не приносит удовольствие? Бывает ли счастье в деятельности? Как работать в кайф, зарабатывать и быть счастливым?
Не договорились на берегу или взяли «не своего» управляющего. 7 ошибок собственника при выходе из «операционки»
18 лет я руковожу собственным бизнесом. И с 2015 года то «выхожу», то «возвращаюсь». Кроме того, как коуч я сопровождаю первых лиц при выходе из оперативного управления. Сегодня делюсь с вами «шишками» из личного опыта и опыта моих клиентов.
«Сэкономили $700 тыс. в год»: зачем вам коуч и почему им платят огромные деньги
Такие крупные мировые компании, как Google, Apple, Dior, платят огромные деньги коучам, тогда как другие считают это простым отмыванием денег. За что платить коучам? Разве они помогают увеличить прибыль или способствуют росту продаж?
Привыкнуть – не значит адаптироваться. Как жить в мире, который постоянно меняется, и не сойти с ума
Пандемия. Волны кризисов. Турбулентность. Изоляция людей, городов, стран. Информационное давление. Виртуальная жизнь, как паук, затягивает нас в свои сети. Людей накрывает стресс. Они постепенно привыкают. Но привыкание – это не адаптация. Скорость изменений будет только нарастать. И то, к чему вчера с таким трудом привыкли, сегодня вновь кардинально изменилось. Опять стресс… И так по кругу.
«Алла, я в больнице. Микроинсульт»: как избежать эмоционального выгорания, если у вас нервная работа
Мир изменился навсегда так, как мы себе никогда и представить не могли. Скорость изменений растет, волны кризисов, пандемия, изоляция, информационное давление, вопросы экологии. Мир стал непредсказуемым, неопределенным и непрогнозируемым. Ничего вернуть, сохранить и удержать нельзя. Самое стабильное, что есть у каждого из нас, – это изменения.
Не бойтесь увольнять неэффективных сотрудников: 5 шагов, которые помогут спасти бизнес в сложный период
Адаптировать бизнес к новой реальности, «черному лебедю», который вскоре станет для нас уже привычным, – это не переждать, ужаться, экономить, а буквально изменить и трансформировать бизнес изнутри, только тогда можно начать совершать абсолютно другие действия, а значит, подстроиться к изменившимся условиям.
Не тащите все на себе! 10 способов, как эффективно вовлечь сотрудников в свой бизнес
Вопрос руководителям: вам знакома такая ситуация, когда в кабинет заходит подчиненный и сообщает, что задачу, которую вы ему поручили, он не выполнил? «Я не смог…», «у меня не вышло…», «не знаю, что делать…», – говорит он.