logo

14 зарплат на рік, €200 на дитину в місяць. Чому варто іммігрувати в Австрію

Австрійська компанія steuerexperten.at вже 20 років допомагає підприємцям реєструвати бізнес, оптимізувати податки й вести бухгалтерію. У 2014 році в компанії з’явився новий напрям – бізнес-імміграція.

У партнерському проєкті керівник й засновник steuerexperten.at Райнер Кратохвілл розповів MC.today, чому Австрія – ідеальне місце для життя і бізнесу та як українцям відкрити там компанію та оформити посвідку на проживання (ПНП).

Партнер проєкту?

Чому українці переїжджають до Австрії

За дослідженням агентства Doing Business 2017, Австрія за легкістю ведення бізнесу посідає 19-те місце зі 190 країн світу й випереджає сусідів – Швейцарію, Францію та Німеччину. Тут стабільно низька інфляція та розвинена економіка.

Райнер Кратохвілл

Райнер Кратохвілл

Один із наших клієнтів переїхав до Австрії, тому що в Україні його бізнес могли захопити рейдери – він здавав в оренду приміщення для виставок. В Австрії такого не буває. Тут не заробити «легких» грошей, натомість бізнес захищений юридично.

Інший клієнт, засновник ІТ-компанії, спочатку відкрив бізнес у Польщі, тому що ця країна ближча до України й там відносно невисокі податки на прибуток – близько 18 %. Але в Польщі було складно знайти замовників у «люксовому» сегменті. Клієнт відкрив філіал компанії у Відні й почав продавати послуги в півтора раза дорожче. Незважаючи на вищі податки – 25 %, він залишився у виграші.

Австрію вибирають і заради комфортного життя. Вона розташована в центрі Європи, звідси зручно подорожувати. Але й усередині країни нудно не буде: тут є музеї та виставки, дуже чисті гірські озера, лижні курорти, виноградники. Деякі іммігранти займаються в Австрії винним бізнесом – виробляють вина, продають їх усередині країни або за кордоном, влаштовують дегустації та винні екскурсії. Цей напрям в Австрії розвивається. Наприклад, один із наших клієнтів працює посередником і купує дуже дорогі вина для колекціонерів з України.

Кілька років тому ми допомогли переїхати в Австрію одній українській родині. Спочатку клієнти просто їздили сюди на відпочинок. Але якось їхній син зайшов до австрійської школи та сказав: «Я хочу залишитися тут!» Батьки пішли йому назустріч і зважилися на переїзд. Хлопчик донині навчається в тій школі.

Державні дитячі садки та школи в Австрії безкоштовні – як для австрійців, так і для іноземців з ПНП. До того ж усі сім’ї отримують грошову допомогу на кожну дитину – близько €200 на місяць. А якщо батьки працюють, у рік вони платять у середньому на €1,5 тис. менше податків на кожну дитину.

Ще одні клієнти – багатодітна родина з Києва – вибрали Австрії, щоб ростити тут дітей. В Австрії чисте повітря та страхова медицина класу люкс. Обладнання в державних лікарнях навіть краще, ніж у приватних.

У Відні багато вишів, дипломи декількох найсильніших котируються в усьому світі. Резиденти Австрії, які живуть у країні понад п’ять років, навчаються безкоштовно, інші платять близько €600 у семестр.

За шість років ми допомогли переїхати понад 20 клієнтам і їхнім родинам. Близько половини з них – українці, інші – з Казахстану, Росії, Ірану, США, країн Південної Америки.

В Австрії є дуже чисті гірські озера, лижні курорти, виноградники
В Австрії є дуже чисті гірські озера, лижні курорти, виноградники
В Австрії є дуже чисті гірські озера, лижні курорти, виноградники
В Австрії є дуже чисті гірські озера, лижні курорти, виноградники

Як можна іммігрувати

Популярний спосіб переїхати в країни Євросоюзу – «за інвестиції». Тобто треба купити нерухомість вартістю в середньому €500 тис.-1 млн. Але в Австрії іноземцям, які купують будинки або квартири, не дають посвідку на проживання.

Отримати її можуть фінансово незалежні люди – ті, хто вже заробили капітал і просто хочуть жити в Австрії. Наприклад, бізнесмени або багаті пенсіонери. Для цього вони мають підтвердити походження грошей.

Уряд раз на рік виділяє квоти для фінансово незалежної категорії – 5-6 тис. на всю країну. Охочих отримати картку набагато більше, ніж самих квот, навіть незважаючи на те, що така посвідка на проживання не дає права на роботу, а всі доходи іммігранту доведеться декларувати.

Ми пропонуємо клієнтам інший шлях – бізнес-імміграцію. Так людина одним пострілом убиває двох зайців. По-перше, вона має роботу та джерело прибутку. По-друге, вона не залежить від квот і оформлює ПНП, щойно прибуваючи в країну. А отже, отримує доступ до всіх австрійських «благ»: безкоштовної медицини для всієї сім’ї за страхуванням, безкоштовної освіти для дітей, кредитів на нерухомість під 1,5-2 %. В іммігранта з ПНП – ті самі права, що і в австрійців, крім одного – він не може голосувати на виборах.

Ми беремо за послуги €35 тис. – за ці гроші відкриваємо клієнту компанію в Австрії, оформлюємо документи, допомагаємо отримати картку резидента, орендувати або купити житло. Тобто робимо все в «одному вікні». У €35 тис. уже закладені всі витрати – клієнту не доведеться ні за що доплачувати.

Наші конкуренти працюють інакше: подають заяву на отримання ПНП і далі не «ведуть» клієнта або пропонують оформити посвідку на проживання за квотами – за послугу просять близько €50 тис. з особи.

Як оформити ПНП при бізнес-імміграції

За місцевими законами, іноземець не може отримати ПНП, якщо просто зареєструє бізнес у країні. Ми йдемо іншим шляхом: створюємо компанію та наймаємо в неї клієнтам як кваліфікованого або «рідкісного» фахівця. На цій підставі він отримує червоно-біло-червону картку резидента (Rot-Weiß-Rot-Karte, або RWR), а потім ми передаємо фірму в його власність.

Розгляньмо кожний крок детальніше. Спочатку ми просимо клієнтам надіслати резюме, після чого вирішуємо, в якій сфері бізнесу відкриватимемо компанію. Вона має відповідати досвіду людини: тоді в австрійській біржі праці дозволять запросити «на роботу» саме цього «співробітника».

Наприклад, клієнт, який переїхав до Відня з родиною заради школи для сина, в Україні займався бізнесом у сфері нафтовидобування. В Австрії ми зареєстрували для нього компанію з тим самим профілем.

Якщо раптом клієнт захоче зайнятися бізнесом у новому для себе напрямі, він зможе переорієнтувати компанія після переїзду.

Австрия

Коли сферу вибрали, підписуємо договір двома мовами – німецькою та українською. У ньому зазначаємо послуги, їхню вартість, терміни, відповідальність сторін тощо. Щоб клієнт почувався захищеним, можемо укласти додаткові угоди й довіреність, за якою steuerexperten.at буде представляти інтереси клієнта.

Ще одна гарантія – статус steuerexperten.at. У нашій компанії працюють податкові юристи, а не просто консультанти. В Австрії це означає, що ми відповідаємо за кожний крок і, якщо припускаємося помилки, відшкодовуємо клієнту збиток.

Коли угоди оформлені, іноземець оплачує першу половину гонорару – €17,5 тис. Потім ми реєструємо австрійську компанію, аналог українського ТОВ, відкриваємо рахунки в банку та призначаємо в компанії номінального директора – це займає близько двох тижнів. Потім готуємо контракт на роботу й інші документи для біржі праці.

Райнер Кратохвілл

Райнер Кратохвілл

Після цього клієнт надсилає вам особисті документи: паспорт, трудову книжку, довідку про несудимість, диплом про вищу освіту тощо. Якщо є освіта – свідоцтва про шлюб і народження дітей.

Якщо в дипломі у людини не зазначено, що вона вивчала англійську, знадобиться сертифікат про знання німецької на рівні А1. Для цього достатньо вивчити абетку та найпростіші фрази на кшталт «Як справи?». Отримати сертифікат можна за два тижні на курсах при Інституті імені Гете – в Україні вони є в 15 містах.

Біржа праці, якщо дає згоду на наймання співробітника, передає документи в магістрат (мерію – прим. ред.) того міста, де хоче мешкати клієнт. За законом, магістрат може розглядати документи три місяці, але зазвичай процедура займає не більше двох. Поки оформлюють картку, ми за довіреністю представляємо клієнта: листуємося та спілкуємося телефоном із біржею праці та магістратом, якщо потрібно, відносимо документи.

Австрия

Коли червоно-біло-червона картка резидента – ПНП для кваліфікованих співробітників або спеціалістів рідкісних професій – готова, клієнта запрошують її забрати. На цьому етапі він оплачує нам другу частину гонорару – €17,5 тис., і ми разом ідемо до магістрату: допомагаємо розібратися з документами та спілкуватися з чиновниками.

Якщо необхідно, подаємо запит на ПНП для сім’ї клієнта. Їх «запрошувати» на роботу не потрібно: члени сім’ї автоматично отримують статус резидентів із правом працювати де завгодно або безкоштовно навчатися. У steuerexperten.at отримання картки для членів сім’ї коштує близько €2 тис., але ми часто робимо акції та оформлюємо документи безкоштовно як бонус. Наші конкуренти беруть за цю послугу повну ціну – близько €50 тис. за особу.

Що відбувається з компанією

Спочатку ми володіємо 100 % компанії, яку відкрили для клієнта. Щойно він отримує ПНП, ми передаємо йому частки володіння бізнесом. За законами, співробітник компанії може мати тільки четверту її частину. Кому віддати інші 75 %, людина вирішує сама. Передати частку можна кому завгодно, навіть іноземцю, головне, щоб він старшим за 18 років.

Коли клієнт і його бізнес-партнери або члени сім’ї отримують 100 % компанії, вони можуть розпоряджатися бізнесом на свій розсуд: укладати угоди, наймати співробітників тощо. Можна навіть змінити профіль компанії, якщо людина захоче будувати бізнес в іншій сфері. Наприклад, ми його перевезли як експерта з нерухомості, а він хоче займатися ресторанним бізнесом.

Австрия

Найчастіше, поки клієнту не передали право власності на компанію, бізнес існує номінально. Але інколи людина хоче завести гроші на рахунок компанії одразу, поки всіма акціями володіємо ми.

Такий випадок був у власника ІТ-компанії: він хотів отримати гроші від замовника на австрійський рахунок. Ми підписали з клієнтом додаткову опційну угоду, в якій зазначили, що він будь-якої миті може забрати в нас частки володіння компанією. Тому клієнт не ризикує – місцеві закони на його боці.

Перший рік ми обслуговуємо компанію клієнта: ведемо бухгалтерію, консультуємо щодо податків та інших юридичних питань – це включено в €35 тис. Частина клієнтів продовжуються користуватися цими послугами й далі. Їх вартість залежить від обігів компанії – у середньому це приблизно €5-6 тис. на рік.

Як підтримувати статус резидента

Щоб не втратити ПНП, клієнт має працювати у своїй компанії два роки й отримувати зарплату не нижчу за €2,8 тис. на місяць – в Австрії це середня зарплата у фінансовому секторі. На руках у нього залишається лише половина цієї суми – інше «з’їдають» податки та соціальне страхування. Саме із зарплати нашого клієнта беруть гроші на страхування для членів його родини. Але є і хороша новина: в Австрії не 12 зарплат на рік, а 14.

Несколько лет назад мы помогли переехать в Австрию одной украинской семье. Сначала клиенты просто ездили сюда на отдых. Но однажды их сын зашел в австрийскую школу и сказал: «Я хочу остаться здесь!». Родители пошли ему навстречу и решились на переезд. Мальчик до сих пор учится в этой школе.Після двох років клієнт змінює червоно-білу картку резидента на червоно-біло-червону «плюс» (RWR plus). Це все та сама ПНП, але з бонусом: людині вже не треба бути у штаті своєї компанії – вона може працювати в якій завгодно сфері та на будь-якій посаді. Якщо свій бізнес не злетів, його можна закрити та влаштуватися найманим співробітником. Головне – як і раніше, заробляти не менш €2,8 тис. на місяць, це умова для «підтримання» ПНП.

Червоно-біло-червона картка «плюс» діє три роки. Потім можна отримати довготермінову п’ятирічну картку, продовжувати яку не треба й за бажанням подати заявку на громадянство. Для цього потрібно прожити в країні п’ять років і вивчити німецьку до рівня В1 (пороговий рівень для вільного спілкування з носіями мови – прим. ред.).

Для кого не підходить такий варіант бізнес-імміграції

У нас не було випадків, щоби біржа праці або магістрат відмовили нашим клієнтам. Однак кілька разів ми самі не бралися за справу, якщо бачили, що людина має мало шансів. Наприклад, немає вищої освіти або недостатньо професійного досвіду. Тоді на біржі праці не повірять, що нам потрібен саме цей спеціаліст.

До речі, підійде не тільки досвід із трудової книжки, а й участь в окремих проєктах. Її підтвердять рекомендаційні листи від керівників або колег.

Австрия

Іноді ми відмовляємо клієнтам через вік, до 24-25 років. Причина та сама: у вчорашніх студентів мало досвіду. Але це не залізне правило: якщо професійні досягнення все-таки є, вік не стане на заваді.

Менше шансів на бізнес-імміграцію мають і люди старші за 55 років. Чиновники не запитають безпосередньо: «Навіщо вам співробітник пенсійного віку?», але негласно через це можуть відмовити.

Що ще треба знати про Австрію

В Австрії не женуться за модними трендами – тут усе трохи консервативно. На це треба зважати всім, хто займається дизайном: одягу, сайтів, інтер’єрів.

Серед наших клієнтів є пара архітекторів з Одеси. Вони здивувалися, що проєкти, які вони робили в Україні, не популярні в Австрії. Тут ніхто не будує приватні будинки з колонами й вежами – дизайн простіший і скромніший. Архітекторам довелося підлаштовуватися під місцеві смаки.

Австрія – дорога країна. Якщо ви відкриваєте тут бізнес, треба бути готовим платити співробітникам зарплати європейського рівня – €2,5-3,5 тис. Не дивуйтеся, що багато хто не матиме вищої освіти, – тут популярна середня спеціальна.

Вам доведеться сплачувати немало податків, але ви бачитимете, на що вони йдуть: хороші дороги, чисті вулиці, чудова медицина. Влада країни турбується і про бізнес: нині держава компенсує компаніям 80 % витрат на кожного співробітника за кожний місяць карантину й дає допомогу на три місяці вперед. А економіка Австрії навіть під час пандемії залишається стабільною та передбачуваною.

Партнер проєкту?

Оформити посвідку на проживання в Австрії

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: