Рубріки: ITКолонки

«Багато сильних спеціалістів було звільнено». Розробник про ситуацію на українському IT-ринку

«Та бульбашка, яка була колись, луснула. Але на превеликий жаль, тенденція йде до того, що сфера IT в Україні йде до свого фінального кінця, стане свого роду специфічною нішою, куди йдуть не за грошима, а за покликом душі», – написав на своїй сторінці в LinkedIn PHP-розробник Богдан Семеско.

Він розповів, які найбільші складнощі вбачає для тих, хто наразі намагається знайти нову роботу в IT, з чим вони пов’язані, та спробував дати власний прогноз розвитку галузі. З дозволу Богдана ми публікуємо його допис у вигляді колонки.


Коротко про українську IT 2024.

  • Це коли на одну вакансію Middle розробника по 45-100 заявок. Конкуренція доволі сильна, рівень безробіття високий, пошук роботи, як кажуть деякі колеги, 1-6 місяців. Багато сильних спеціалістів було звільнено, багатьом скорочено дохід.
  • Це коли тебе можуть відфутболити на етапі HR скринінгу просто тому, що не сподобався зовнішній вигляд (наприклад, зачіска не така, або кофтина не такого пошиття).
  • Більшість поданих заявок проігнорують взагалі, не відповівши і через місяць.
  • Ті вакансії, які запропонували вам самі, також можуть знаходитись у застої.
  • Більше половини вакансій у сфері Web – це Крипто і iGaming, тобто азартний скам. Ті люди, які з принципу не розглядали подібні ніші, тепер повинні йти проти себе і своєї ідеології, бо іншої роботи немає. Звісно це дуже вплинуло на рівень зарплат, оскільки ринок впав, і тепер продавати свою совість готові за умовні 1000 доларів. Це вже не кажучи про те, які зазвичай рабські контракти у цій ніші бувають.

Але з позитивного:

  • Ще трохи тримається український продукт. Різні фінансові компанії, портал з продажу автозапчастин, B2B продукти тощо.
  • Ще трохи якось тримаються великі аутсорсинг компанії.

Причин чому так склалось дуже і дуже багато, починаючи від банального перенасичення ринку нішевих розробників після курсів – людей, які перейшли з інших видів діяльності, закінчуючи різноманітними кризами у США, впровадженням відверто спірних законів, які сильно бʼють по бюджетам середніх та маленьких компаній. І навіть просте падіння репутації України у світі з 2023 року, коли всі ті іноземці, що кричали у 2022 році Support for Ukraine, почали вже писати і казати, що Україна – це корупційна держава без перспективи виграти війну.

Та бульбашка, яка була колись, луснула. Але на превеликий жаль, тенденція йде до того, що сфера IT в Україні йде до свого фінального кінця, стане свого роду специфічною нішою, куди йдуть не за грошима, а за покликом душі. На одному рівні з вчителюванням, юрисприденцією та іншими сферами. Всі круті спеціалісти засядуть в тих небагаточислених українських продуктах, деякі з них розвинуть нові продукти, деякі вийдуть на прямі контракти в обхід аутсорсингу. Решта, менш активних спеціалістів, зрозумівши, що тут вже ловити нічого, карʼєрного росту особливо вже не буде, крім підвищення обовʼязків, напруги та стресу, покинуть сферу шукати свого щастя деінде в інших місцях.

Це все мій особистий, субʼєктивний і доволі песимістичний погляд. Цікаво, чи зміниться ситуація у 2025-26 роках, чи буде тільки погіршуватись. Що ви думаєте про це? Можливо є якісь дзвіночки чи якорці оптимізму, які будуть вісником, що сфера знову стане актуальною?

Джерело: Bohdan Semesko / LinkedIn

Нещодавні статті

Захист інтелектуальної власності в IT – як не втратити права на власний код

Коли ми чуємо про роботу в ІТ, то уявляємо свободу, високі доходи, стартапи, технології та…

25/06/2025

Перші кроки СЕО: як не зламати нічого в перший місяць (і навіть вразити всіх)

Уявімо собі: одного ранку вам дзвонить власник компанії і каже щось на кшталт: «Ми тут…

24/06/2025

«Бути всюди – не означає керувати». Як я перестала ходити на всі мітинги, але знаю, що на них говорили

Це історія про фолоу-апи, довіру і як перестати бути «універсальним перехідником» у команді. Колись я…

24/06/2025

«Не “помічник”, а реставратор тиші». Чому керівникам бізнесів варто дозволити собі мати асистентів

Чому роль асистента – це не про контроль, а про мікропаузи, які рятують від вигорання.…

17/06/2025

Ці обійми тримають світ: 4 миті, які сформували мене як тата

Бути татом – для мене це не про статус. Це про серце. Про безумовну любов,…

16/06/2025

«Ви не процес. Ви – людина». Як запобігти вигоранню, якщо ви працюєте в операційній ролі

Я – операційна директорка. А ще – людина, яка більшу частину свого часу «гасить пожежі»,…

11/06/2025