Щоб надіслати резюме, треба пройти тест на IQ. Як я шукала роботу в Канаді

Kate Yel­mano­va

Загалом при пошуку роботи в Канаді потрібно розуміти головну річ: тут із цим особливо не поспішають. Поговоримо докладніше про процес пошуку в цій країні.

Де шукати роботу

Залежно від величини компанії процес найму може займати від 2–3 тижнів до 1–2 місяців з шістьма етапами.

Щоб надіслати резюме, треба пройти тест на IQ. Як я шукала роботу в Канаді

Я чула про вдалі кейси, коли наймали дизайнера ще поки вона була в Європі. Але все ж таки, як мені здається, більше шансів знайти роботу, коли ви вже в Канаді.

Також в цій країні дуже важливий канадський досвід роботи та рекомендації. Найм через знайомих тут – дуже поширена річ. Тому з пошуком першої кваліфікованої роботи можуть бути складності. Я б’юся вже півтора місяця, наприклад.

Ось найпоширеніші сайти для пошуку кваліфікованої роботи в Канаді:

• Indeed.ca
• LinkedIn
• Сайт, який зробили спеціально для українців: 

CV в Канаді – ціла наука

Просто хорошого резюме тут замало. Оскільки конкуренція на ринку висока, резюме має бути ідеально підготовлене за стандартами Канади. 

Наприклад, коли я просто змінила резюме під структуру, розіслала 50 штук, у мене не було жодного запрошення на інтерв’ю.

Відправити резюме тут до речі теж не завжди просто – іноді перед цим потрібно пройти тест на IQ або логіку.

Також під кожну вакансію його потрібно писати або адаптувати cov­er let­ter. Що, як ви знаєте, теж займає багато часу.

Через те, що у HR тут багато заявок і мало часу, секунд за 15 він повинен зрозуміти, чи ви підходите для процесу найму далі.

А значить ключові ваші компетенції повинні вирішувати завдання, які перед собою ставить HR. 

І якщо в IT або графічному дизайні напевно фрази однакові й тут і в Європі, то з менеджерськими позиціями тут використовуються інші формулювання.

Отже, поради щодо складання резюме:

1. У резюме не повинно бути вашого фото й віку.
2. Повинне бути сильне Sum­ma­ry, де ви не соромлячись розповідаєте наскільки були корисні бізнесу, з яким працювали, плюс ваші ключові досягнення.
3. Далі йдете на сайти пошуків роботи, дивіться кожну вакансію, наприклад, на Project Man­ag­er, і виписуєте ключові формулювання, які у них найчастіше зустрічаються у вимогах. А потім адаптуєте їх під ваш перелік обов’язків. І дописуєте результат. Тобто, в кожному досвіді роботи я написала ключові досягнення на позиції, і потім у кожному рядку обов’язків ще трохи про те, яка я чудова.
4. В одному рядку одна ідея: не потрібно докладно описувати ваші обов’язки через крапку з комою, вони це не читають.
5. Після вашого досвіду роботи потрібно розповісти про освіту, сертифікати, ліцензії й так далі.

А тепер головний фокус. Все це повинно бути на одній, максимум двох сторінках PDF. 

Тільки після того, як я врахувала все це, мене почали запрошувати на інтерв’ю.

У резюме потрібно витягнути все саме те, чим ви пишаєтеся і те, що показує ширину і глибину вашого професійного досвіду. Детальніше ви можете все розписати на LinkedIn: коли рекрутер зацікавиться, то обов’язково піде туди читати.

До речі, якщо ви добавитесь в мій LinkedIn, буду вам дуже вдячна.