Екатерина Осадчук

1
Идеи лидеров - 2 роки назад

«Будете отметать кандидатов по возрасту – работать станет некому»: почему стоит поискать кандидатов среди тех, кому за 50

Катерина Осадчук BLOG

c.e.o and co-owner (Indigo - Tech Recruiters) и Advisory Board Member (Nika Tech Family)

Когда мы говорим о будущем, обычно имеем в виду молодежь. Но давайте будем честными: ко многим государствам, в том числе Украине, это относится только отчасти. К 2025 году 25% населения нашей страны составят жители возрастом 60+ – таков прогноз Минсоцполитики.

Идеи лидеров - 2 роки назад

Разработчикам уже платят $10 тыс., и спрос растет. Что будет с IT-рынком дальше и когда прекратится гонка зарплат

Катерина Осадчук BLOG

c.e.o and co-owner (Indigo - Tech Recruiters) и Advisory Board Member (Nika Tech Family)

До 2020 года зарплаты IT-специалистов росли примерно на 10–15% в год. Но, по результатам опроса DOU, в 2021 году они выросли в среднем на 20% уже за первое полугодие. Эти данные получили из 6714 анкет разработчиков всех уровней – от Intern до Architect. 

Спецпроекты - 2 роки назад

Будут награждать рекрутеров: в конкурсе от Jooble 10 номинаций, участие можно принять бесплатно

Международный сайт по поиску работы Jooble запускает первую ежегодную премию для профессионалов, которые занимаются подбором персонала, – Ukrainian Recruitment Awards. Кейсы будут оценивать в десяти номинациях, а участие в событии бесплатное.

jooble
Идеи лидеров - 3 роки назад

Вакцинируют на каждом углу, дают скидку на марихуану и Uber бесплатно. Как я привилась Pfizer в Нью-Йорке

Катерина Осадчук BLOG

c.e.o and co-owner (Indigo - Tech Recruiters) и Advisory Board Member (Nika Tech Family)

Пока украинцы ждут своей очереди на вакцинацию от COVID-19 в родных городах, некоторые успели «чипироваться» за океаном. Я с этой задачей справилась. И делюсь опытом на случай, если вы тоже планируете зарядиться энергией в Большом Яблоке, а заодно и позаботиться о своем здоровье

Идеи лидеров - 3 роки назад

Сыграли бизнес-свадьбу в настоящем ЗАГСе и обменялись кольцами. Как мы стали партнерами спустя 5 лет работы

Катерина Осадчук BLOG

c.e.o and co-owner (Indigo - Tech Recruiters) и Advisory Board Member (Nika Tech Family)

Сильные бизнесы формируются в партнерстве. Apple создали Стив Джобс, Рональд Уэйн и Стив Возняк. Intel – Гордон Мур и Роберт Нойс. Украинским креативным агентством Banda управляют Ярослав Сердюк и Павел Вржещ. А monobank – детище троих: Олега Гороховского, Дмитрия Дубилета и Михаила Рогальского. 

Идеи лидеров - 3 роки назад

Вам не нужен человек из Facebook или Apple. 7 советов, как найти хорошего топ-менеджера и сойтись с ним по всем фронтам

Катерина Осадчук BLOG

c.e.o and co-owner (Indigo - Tech Recruiters) и Advisory Board Member (Nika Tech Family)

Привлечь в команду «звездного» топ-менеджера, который придет-увидит-победит проблемы и бизнес «взлетит» – привлекательная идея для собственников. За такое счастье готовы платить любые деньги. Но опыт показывает: «звездный» состав не только не гарантирует успех, но может и развалить бизнес.

Идеи лидеров - 3 роки назад

Берем пример с Harley Davidson и Apple. На чем мы строим доверие клиентов и преданность сотрудников

Катерина Осадчук BLOG

c.e.o and co-owner (Indigo - Tech Recruiters) и Advisory Board Member (Nika Tech Family)

Горящие глаза сотрудников стали мемом. Работодатели шутят, что это признак температуры, а не вовлеченности и мотивации. Но лучшего символа для этих тонких материй пока все-таки не нашли. Как же нам, прагматичным и ориентированным на результат людям бизнеса, заряжать команду? 

Идеи лидеров - 3 роки назад

«Выбирают не компании, а кандидаты»: что вам нужно знать сейчас, если вы ищете IT-специалиста в команду

Катерина Осадчук BLOG

c.e.o and co-owner (Indigo - Tech Recruiters) и Advisory Board Member (Nika Tech Family)

Пандемия и коронакризис трансформировали рынок труда: как глобальный, так и украинский. Уже сейчас IT-компании чувствуют большой дефицит людей. Мы в Indigo Tech Recruiters получаем от клиентов по несколько заявок в день на поиск. Все ищут рекрутеров также активно, как увольняли их в марте прошлого года на старте карантина. 

Идеи лидеров - 3 роки назад

Пора признать, что ребенок вырос: почему лучше передать бизнес новому руководителю, даже если страшно

Катерина Осадчук BLOG

c.e.o and co-owner (Indigo - Tech Recruiters) и Advisory Board Member (Nika Tech Family)

Приходит момент, когда основателю бизнеса нужно смириться: «ребенок» вырос, и пора ему быть самостоятельным. Если основатель хочет, чтобы компания развивалась, важно вовремя перейти от предпринимательского менеджмента к системному управлению. Изменение формата руководства порождает временный кризис в компании и в жизни собственника, но иначе бизнес «замрет». 

Идеи лидеров - 3 роки назад

Я получила два высших образования и окончила десятки курсов: 10 советов, как запомнить новое и не сойти с ума

Катерина Осадчук BLOG

c.e.o and co-owner (Indigo - Tech Recruiters) и Advisory Board Member (Nika Tech Family)

У меня два высших образования и бизнес-школы, три психологические сертификации и несколько десятков курсов по аналитике, маркетингу, менеджменту, HR и даже искусству. Сейчас я прохожу обучение в нашей школе IT-рекрутинга. Хоть я ее автор, но сижу как студент, прохожу модули и сдаю тесты. А также заканчиваю курс диджитал-маркетинга от GeniusMarketing. То есть я знаю об обучении не понаслышке и знаю, какие особенности обучения у взрослых.

IT - 3 роки назад

Надо ли платить за тестовые задания и когда можно заплатить $100: отвечают IT-рекрутеры

Дарья Чабанова BLOG

Редактор гостевых текстов и координатор по работе с лидерами мнений в MC.today

Тестовое задание показывает, насколько сотрудник хочет найти работу, но иногда компаниям стоило бы за них платить. Так считают руководитель HR Академии Mike Pritula Academy Михаил Притула, основатель рекрутинговой компании для IT VP Team Вика Придатко и CEO IT-рекрутингового агентства INDIGO Tech Recruiters Екатерина Осадчук.

IT - 4 роки назад

Кандидаты приходили «под грибами» и с похмелья: откровения украинских IT-рекрутеров

Тімур Ворона

CEO в Creators Media Group: ITC.ua, MC.today, Highload.today

Каждый хоть раз ходил на собеседование — будь то работа мечты, не очень удачное свидание или родители нового парня. Но сейчас речь пойдет не о романтике. Катя Осадчук и Оля Морозова из агентства INDIGO Tech Recruiters собрали истории IT-рекрутеров о том, какие курьезы случались на собеседованиях при трудоустройстве.

Кандидаты приходили под грибами и с похмелья: откровения украинских IT-рекрутеров
Предпринимательство - 4 роки назад

Какие сотрудники станут самыми ценными в кризис и как бизнесу адаптироваться – мнение

Тімур Ворона

CEO в Creators Media Group: ITC.ua, MC.today, Highload.today

Сколько бы ни продлился карантин, он неизбежно изменит работу как отдельных команд, так и целых компаний. О влиянии коронавируса на бизнес в целом и рекрутинг в частности рассказали основатель и исполнительный директор рекрутингового агентства INDIGO Tech Recruiters Анна Стеценко и Екатерина Осадчук.

Анна Стеценко и Екатерина Осадчук
Истории - 5 років назад

Любая конференция – это стресс. Эти 7 принципов помогают мне не «выгорать» на мероприятиях

Тімур Ворона

CEO в Creators Media Group: ITC.ua, MC.today, Highload.today

Екатерина Осадчук, руководитель Indigo Tech Recruiters, в колонке для MC Today рассказала, почему каждое многолюдное мероприятие – это физический стресс для организма. Она поделилась приемами, которые помогают ей не выгореть в «тусовочный сезон» и вынести максимум пользы из конференций и деловых мероприятий.

Екатерина Осадчук на IT Arena
Истории - 6 років назад

«Плохой СЕО все знает сам и этого достаточно». Чем хороший директор отличается от плохого? Объясняет Екатерина Осадчук

Тімур Ворона

CEO в Creators Media Group: ITC.ua, MC.today, Highload.today

Руководитель рекрутингового агентства  Indigo Tech Recruiters Екатерина Осадчук в колонке для MC Today рассказывает о том, как делегировать управление компанией наемному директору и чем плохой руководитель отличается от хорошего.