корпоративная культура
90% сотрудников страдают от проблем психического здоровья. Как работодателям изменить ситуацию
По оценкам ВОЗ, во всем мире ежегодно теряется 12 миллиардов рабочих дней из-за снижения производительности, депрессии и тревоги, что обходится $1 трлн в год. Исследования Accenture for This Can Happen показали, что 90% работников страдают от проблем психического здоровья. Поэтому крупные и маленькие организации осознают необходимость разработки политики защиты ментального здоровья, что способствует улучшению психологического климата и помогает работникам достичь высоких результатов.
Как мотивировать команду и почему миссии и слоганы – прошлый век
Если прямо сейчас вы зайдете в офис и спросите кого-то из сотрудников: «Ради чего ты делаешь эту презентацию, ведешь переговоры, пишешь код?», то какой ответ услышите? Ради денег или ради желания сделать мир лучше? А может, ради того, чтобы стать лучше самому? Или для того, чтобы угодить родителям?
«Это не просто хороший сотрудник, он создает с вами компанию». Как привлечь в команду топ-специалистов
Сегодня у меня в гостях Леся Арнольд, основатель компании A-Рlayers Recruiting, делится секретами поиска и подбора специалистов-управленцев топ-уровня. А также рассказывает, как построить корпоративную культуру, которая поможет их удержать в компании.
Люди не роботы, чтобы работать 24/7. Как мы нанимаем лучших людей в команду и делаем их счастливыми
Я расскажу о том, как корпоративная культура может сделать ваш бизнес эффективнее.
«Казалось, что я один неправильный, у других всё классно»: как Артем Бородатюк руководит 8 бизнесами и не сходит с ума
В 2006 году Артем Бородатюк основал небольшое агентство интернет-маркетинга Netpeak. Сейчас оно разрослось и превратилось в группу из восьми компаний, офисы которой работают в четырех странах.
«Не называю людей “персоналом”, за хамство сразу увольняю». Как Ольга Гуцал управляет 600 сотрудниками со всего мира
Ольга Гуцал продает моторные масла в Украине почти 25 лет. Она владелица компании «Камион-Оил», основательница стартапа Autobooking.com, который помогает записаться на СТО онлайн в четырех странах мира, автор книги «Если прыгнули, то гребите».
В интервью MC.today Ольга рассказала о сложностях выхода на европейский рынок, про корпоративную культуру без контроля и как нанимает сотрудников, которые работают с ней по 15-20 лет.
В Robota.ua рейтингуют сотрудников по количеству «лайков» от коллег. Системой недовольны
В компании Robota.ua появился «Карма-бот». Теперь сотрудники ставят друг другу «лайки» в благодарность за выполнение задач или помощь. Некоторые считают, что эта система плохо повлияет на атмосферу в компании.
Как вашей команде стать лучше после карантина: 5 способов от Дарьи Лещенко, SupportYourApp
После карантина украинцы разделятся на две категории. Первая – «хамелеоны»: те, кто адаптировались и продолжили развивать свой бизнес и себя. Вторая – «ждуны»: те, кто просто сидел и ждал, когда же это все закончится. Так считает Дарья Лещенко, CEO IT-компании SupportYourApp, которая помогает бизнесу наладить клиентский сервис.
«Всё можем, всем поможем». 7 секретов работы службы поддержки «Цитруса», которой довольны 99% клиентов
99% клиентов, которые обращаются в службу поддержки «Цитруса», довольны работой операторов. Это значит, что 99 человек из ста после переписки с оператором нажимают «лайк», а не «дизлайк».
Самые вдохновляющие офисы Киева, часть четыре. Как живут Postmen и Wix
Редакция МС Today продолжает рассказывать о самых интересных офисах Киева. В этой подборке – компании, сотрудники которых соревнуются в поедании еды на время и играют музыку на перерывах.
5 самых вдохновляющих киевских офисов
Корпоративная культура и офисы Google, Microsoft и Facebook по всему миру — уже, конечно, легенда. Их успех по-своему, но чуть тише повторяют сотни тысяч компаний по всему миру.
