мотивация сотрудников

Из-за коронакризиса многие компании начали урезать затраты. Экономят в первую очередь на «плюшках» — премиях, бонусах, доставке еды в офисы, корпоративных уроках английского и оплате...

После карантина украинцы разделятся на две категории. Первая – «хамелеоны»: те, кто адаптировались и продолжили развивать свой бизнес и себя. Вторая – «ждуны»: те, кто...

Киевскому офису IT-компании DataArt исполняется 8 лет. Здесь работают 370 специалистов, среди них разработчики, бизнес-аналитики, дизайнеры, тестировщики, менеджеры проектов, архитекторы решений. При средней по рынку...

99% клиентов, которые обращаются в службу поддержки «Цитруса», довольны работой операторов. Это значит, что 99 человек из ста после переписки с оператором нажимают «лайк», а...

Ива Козловская, управляющий партнер Qubit Labs, в колонке для MC Today рассказывает о комплектации команды для аутстаффинговой компании, поиске клиентов и о том, как найти...

Comfy — крупный ритейлер с 93 магазинами по всей стране и более чем 3 тыс. сотрудников. Из них около 86% — 20-35-летние люди, которым для...

Будущие сотрудники «Мира весов» проходят четырехэтапное собеседование, новички обучаются по видеолекциям, а вся команда за заслуги получает внутреннюю валюту, которую можно обменять на «плюшки».

Мечта любого бизнесмена – чтобы каждый сотрудник компании работал на максимуме возможностей. Что мешает основателям вдохновлять свою команду, и без чего не заработает ни один...

Редакция MC Today подготовила перевод материала Harvard Business Review о том, как не погубить мотивацию сотрудника и обеспечить ему удовольствие от работы.

Почему продажникам нельзя дружить и пить с клиентами и как мотивировать обленившихся и потерявших «драйв» сотрудников рассказывает Кирилл Сыгыда, коммерческий директор рекламного агентства Adwise.