ІТ-рекрутерка розповіла про свою першу невдалу співбесіду в ролі кандидатки. Фото: depositphotos
Кандидатка отримала запрошення на співбесіду від компанії, однак усе пішло взагалі не так, як очікувалось. Замість робочої розмови спеціалістка отримала грубу відповідь та різке завершення інтервʼю.
Своїм досвідом першої невдалої співбесіди поділилася ІТ-рекрутерка Олександра Моргун у LinkedIn. Вона розповіла, що нещодавно привітна рекрутерка запропонувала роботу та посаду Recruiter у компанії. Спершу здавалось, що все ідеально. Кандидатці, як і зазвичай, розповіли про компанію, її обовʼязки й цінності роботодавця. Але далі щось пішло не так.
«За декілька хвилин ця ідеальна картинка в моїй голові впала з неба на землю. Мене попросили розповісти про свій досвід та свої сильні сторони. Не минуло й секунд 15, як я почала розповідь про свої досягнення, рекрутерка мені в грубій формі сказала, що їй не цікаво та відключилася від мене. Я не почула ні “до побачення”, ні фідбеку по своїй кандидатурі. Взагалі нічого», – розповіла Олександра.
Вона поділилась, що вперше потрапила в таку ситуацію, тож далі продовжує пошук роботи. До слова, фідбек вона так і не отримала.
Читайте також: «Якщо 30+, значить ти повільний». Бренд-менеджерка поскаржилася на невдалі співбесіди
У коментарях під дописом користувачі поділилися своїм досвідом невдалих співбесід. Публікуємо деякі з них.
«Колись мала співбесіду (як кандидатка) у відомій корпорації, і на мене підвищив голос hiring-менеджер через те, що я сказала Job Offer англійською, а не українською. Це була не Ірина Фаріон, якщо що. Тому, якщо трапляються такі ситуації, ні в якому разі не приймайте це на себе. З вами все ок», – написала HR Катерина Шквара.
«У мене була співбесіда, де рекрутерка і слова не дала мені сказати, а просто розповідала щось про своє життя впродовж 1,5 години», – поділився Import Manager Сергій Войников.
«В мене була співбесіда, коли шукала першу роботу в ІТ, з рекрутеркою, яка весь час співбесіди дивилась у ноут свій та щось там клацала. На мене вона ні разу не подивилась, ні на початку, ні в середині, ні в кінці, зацікавленості було нуль. Неприємно, але це показало лице компанії і надалі я вже сама відмовилась від подальших етапів», – написала QA Галина Захарова.
«Мені одного разу рекрутерка сказала на дзвінку через телефон, що їй нема про що зі мною говорити. Головне те, що вона сама мені запропонувала вакансію та попросила вийти на дзвінок та обговорити її. Але ця дівчина мене навчила ніколи не бути некомпетентним рекрутером, як вона», – прокоментувала рекрутерка Карина Бельман.
СЕО мережі кінотеатрів Multiplex Роман Романчук розповів про роботу компанії в умовах повномасштабного вторгнення, нові…
У Раді прокоментували підготовку бійців і зауважили, що важливим моментом у цьому процесі є те,…
Sushi Master – один з найпопулярніших столичних ресторанів японської кухні. Тут готують справжні суші-сети в…
В Україні планують збільшити терміни військового вишколу, проте для цього потрібно ще й збільшити кількість…
Українська IT-компанія MacPaw після кількамісячного закритого бета-тестування запустила в Євросоюзі альтернативний магазин застосунків для мобільних…
Цієї осені студенти технічних університетів, які цікавляться блокчейн-технологіями та web3, мають можливість позмагатися за великі…