Не очікуйте, що популярність прийде сама. Як розвивати особистий бренд в LinkedIn

У сучасному світі, де онлайн-присутність має вирішальне значення, особистий бренд стає все більш важливим для успіху. LinkedIn, як платформа для професійного нетворкінгу, пропонує унікальні можливості для створення та розвитку сильного особистого бренду.

Не очікуйте, що популярність прийде сама. Як розвивати особистий бренд в LinkedIn / Фото: Depositphotos

Для створення особистого бренду багато не треба – лише ваш час та бажання. Тут не купиш рекламу, не налаштуєш таргет, як в Instagram. «Вгадати» з алгоритмами, як в TikTok теж не вийде. В LinkedIn насправді все просто, потрібно лише ознайомитися з правилами ведення профілю, щоб зробити його активним та популярним і отримувати бажане.

LinkedIn можна використовувати, як для пошуку потенційних кандидатів або оферу, але й також успішно шукати клієнтів та розвивати особистий бренд. Мій шлях якраз розпочався з LinkedIn.

Ця мережа для новачків виглядає незрозумілою, можливо десь «некрасивою» та дивною в цілому. Але, якщо розібратися, ви в неї закохаєтеся.

Як розвивати особистий бренд через LinkedIn

Для початку потрібно розібратися із самим профілем. Заповнити всю можливо інформацію з трьох основних розділів:

• «Основна інформація»;


• «Рекомендовано»;
• «Додаткова інформація».

Тоді ваш профіль буде вважатися за активний і на нього LinkedIn не буде шкодувати трафіку.

Важлива інформація в профілі – це «Загальна інформація» та опис вашого досвіду, особливо для людей, які шукають роботу та хочуть розвивати особистий бренд. Як нести інформацію в маси, якщо аудиторія не знає хто ви та як сприймати вас як авторитета в цьому питанні.

Сприймате профіль LinkedIn як розширене резюме, тому варто якісно заповнювати інформацію.

Створити профіль на LinkedIn і чекати коли ж посиплються офери чи написати один пост і очікувати, що популярність вас дожене і пережене не варто. Розвиток особистого бренду – це регулярність, актуальна інформація в постах та терплячість. На LinkedIn треба вміти правильно себе презентувати, тому заявіть про себе – починайте створювати контент. Ось яким він має бути:

• текст має бути до 3-4 тис. символів – це той розмір, який дочитують до кінця;
• до допису має бути прикріплене ваше фото (селфі чи в повний ріст), чітке та якісне. LinkedIn хоч і ділова, професійна мережа, але хоче живий контент;
• важливо взаємодіяти з аудиторією – коли ви висвітлюєте будь-яку тему, не забудьте в кінці поставити питання аудиторії, щоб в коментарях було обговорення, відповідно більше переглядів на дописі.

Розширяйте базу контактів. Якщо у вас 30 послідовників, то відповідно на дописі буде мало переглядів. Тому паралельно потрібно розширятися. Я рекомендую додавати по 10-15 людей на день. Перша позначка на LinkedIn – це 500 контактів, наступний етап це 3 тис. і пішло поїхало. Коли у вас буде 3000 конектів, то будь-який ваш контент буде отримувати набагато більше переглядів, коментарів та лайків.

Будьте активними у LinkedIn. Залишайте коментарі під дописами інших користувачів. Для початку від п’яти коментарів за день, але це справді має бути корисний коментар, не просто смайлик чи одне слово, а реальний коментар. Шляхом цього ваш профіль буде ще помітніший.

Окрім цього, популяризуйте свої знання – пишіть статті для різних видань та діліться ними на LinkedIn, таким чином ваша популярність постійно зростатиме.

Отже, якщо заповнити профіль на LinkedIn, почати писати контент, ставити питання аудиторії – це 70% успіху. Далі 30% це влучність контенту. Якщо писати на теми, які не пов’язані з роботою, такий контент буде важче розвивати, бо аудиторії LinkedIn він не цікавий. Найкраще висвітлювати професійні питання: успіхи, невдачі, інсайди у професійному житті.