віддал
Інфопривід -
У віддалених працівників менше шансів на підвищення. Але вони знають, за що «платять»
Багато керівників бізнесів, та й найманих працівників, досі не визначилися щодо доцільності збереження віддаленого формату роботи. Низка технологічних компаній, наприклад, активно повертає співробітників в офіси. Нещодавнє дослідження справді показало, що віддалені працівники рідше отримують підвищення, та і їхні зарплати зростають значно повільніше. Втім, багато людей готові жертвувати цими можливостями.
