Роман Катеринчик
«Мы никуда не собираемся бежать. Это наша страна»: Чечеткин, Ажнюк и другие IT-предприниматели – о возможной войне с Россией
Осенью и украинские, и мировые СМИ начали много писать о том, что Россия активно стягивает к границе с Украиной военных и технику. На границе с нашей страной находятся около 120 тыс. российских военных, ведутся совместные учения России и Белоруссии на белорусской границе. Гривна опустилась на минимум по отношению к доллару за последние четыре года – до 28,7 грн, а многие страны, например США, отправляют в Украину оружие.
Разработчик – творческая профессия, а не «клацание мышкой». Почему поступок Xsolla – маразм
Капитализм – это хорошо, или, как говорится, «все прекрасное в этом мире создано людьми, которые хотели на этом заработать». Меня часто ругают за слишком жесткую позицию в вопросе неэффективности сотрудников, но иногда капитализм принимает маразматическую форму, которую невозможно объяснить с помощью здравого смысла.
«Ни одна компания не сможет развиваться без сильных лидеров». Вот как мы прокачиваем своих менеджеров
Я убежден, что ни одна компания не способна развиваться и показывать выдающиеся результаты без сильных лидеров. Поэтому задача собственника и топ-менеджмента не только развивать эти навыки в себе, но и обучать и развивать лидеров в компании.
Не наказывать за ошибки и растить лидеров. Моей компании уже 15 лет, и вот 15 принципов, которые я для себя вынес
15 лет – тинейджерский возраст, когда достаточно энергии и амбиций на самые невероятные цели и стремления. И я рад, что Artjoker в свои пятнадцать не только имеет колоссальный багаж кейсов и знаний, но и команда сохраняет эту подростковую готовность покорять мир.
11 украинских Telegram-каналов про бизнес, на которые точно стоит подписаться предпринимателям
По данным аналитической компании Sensor Tower, Telegram входит в топ самых скачиваемых приложений в Украине.
Мой менеджер пошел вверх по карьерной лестнице за пару месяцев. Вот что делать, чтобы выделиться на фоне коллег
Личная инициатива – один из самых недооцененных факторов в построении вашей карьеры. Я называю этот подход «Мне не все равно».
Почему мы хотим все контролировать и принимаем плохие решения. 5 ловушек мозга, которые мешают нам жить
Предпринимательство – это не только ежедневная работа с людьми, но и постоянная рефлексия. Уметь мыслить нестереотипно и видеть картину максимально объективно – вот те навыки, которые приходится тренировать изо дня в день.
Мы запускали новый проект и собрали «команду мечты». Что пошло не так и почему проект выходил сырым
Сейчас расскажу вам историю о том, как мы собрали команду для нового проекта, но что-то пошло не так. История реальная, все совпадения случайны.
Предлагайте улучшения и будьте готовы к постоянным «пожарам». 10 уроков, как стать CEO компании за год
Я пришел в IT-компанию Artjoker в апреле 2019-го на позицию коммерческого директора, и в мае 2020-го основатель и на тот момент CEO Роман Катеринчик сделал мне предложение, от которого невозможно отказаться: «Дима, будешь CEO в Artjoker?»
Я потерял много игроков, прежде чем узнал об этом: как развивать сотрудников и грамотно повышать им зарплату
Когда строишь сервисный или продуктовый бизнес, человеческий капитал – движущая энергия его развития. Невозможно построить сильную компанию без сильных людей в команде. Вот почему я ставлю акцент на вопросах прозрачности карьерного и профессионального роста для сотрудников.
Когда вы что-то обещаете сотруднику, пути назад нет. Почему повышение не стоит предлагать налево и направо
Много раз подумайте перед тем, как предложить сотруднику повышение. Потому что ровно с этого момента сотрудник будет жить с «новыми погонами», а вам придется смириться с тем, что если он окажется не соответствующим новой должности, то выход один – увольнение.
Рейтинг «Отважные предприниматели: Харьков». Призы, эксперты, критерии и правила
Редакция MC.today подготовила рейтинг самых отважных харьковских предпринимателей.
Топ-100 самых вдохновляющих украинцев: на первом месте – Евгений Клопотенко. Итоги конкурса
Редакция MC.today публикует итоги проекта «Топ самых вдохновляющих людей».
Топ-100 самых вдохновляющих людей. Выбирайте лидеров!
Редакция MC.today провела голосование в проекте «Топ самых вдохновляющих людей». Итоги и победителей проекта мы опубликовали в этой статье.
14 лет назад мы делали сайты по $50, сейчас у нас клиенты из 28 стран. История Artjoker
Роман Катеринчик — руководитель IT-компании Artjoker и автор телеграм-канала. В колонке для MC.today он поделился историей, как два студента пытались заработать на карманные расходы, а в итоге создали одну из крупнейших украинских компаний по веб-разработке.
«Что вы тут придумали, нормально ж работали!»: как мы создавали новый отдел в компании
Каждая организация рано или поздно приходит к тому, что, чтобы повысить эффективность, нужно изменить структуру. В рамках этих преобразований часто возникает необходимость вывести команду, которая отвечала за определенный бизнес-процесс, в самостоятельную ячейку, то есть в новый отдел.
«Многие ли СЕО сокращают себе зарплаты ради сотрудников?» Опрос: что происходит в IT-аутсорсе
В первую очередь кризис коснулся ресторанов, отелей, туристических компаний и тех, кто предоставляет услуги вроде стрижки и ремонта техники. Спустя три недели стало понятно: проблемы возникнут почти у всех, включая более устойчивое IT.
Как перевести свыше ста сотрудников на «удаленку» за два дня и не сойти с ума: кейс Artjoker
Роман Катеринчик, основатель IT-компании Artjoker, в колонке для MC.today рассказал об опыте перевода больше сотни сотрудников на удаленную работу.
Топ-50 техностартапов 2019 года. Итоги и победители
Редакция MC.today публикует результаты топ-50 самых перспективных украинских стартапов страны.
Топ-50 стартапов 2019 года. Выбирайте лидеров!
Напоминаем всем, что победитель рейтинга определяется на основании не только читательского голосования, но и оценок жюри и редакции MC.today.
Помогают с текучкой, получают на 30 % меньше. Как Artjoker, Arriba! и другие нанимают студентов
По данным компании rabota.ua, «Работа для студентов» – самая быстрорастущая рубрика с вакансиями. Причем за последний год средняя зарплата в этом разделе выросла на 36 % – до 10 432 грн.
