Дівчина гналася за кількістю проведених співбесід. Фото: Depositphotos
Наполеглива робота, звісно, може позитивно вплинути на заробітну плату, але є й мінуси в такому підході (які потім також позначаться на робочому процесі). Особливо, якщо це забирає абсолютно всі сили в працівника.
Про таку проблему розповіла рекрутерка Анна Корнєєва-Антропова на своїй сторінці в соцмережі LinkedIn.
«Я зрозуміла, в чому була моя проблема. На минулих місцях роботи я планувала від 5 співбесід на день і навіть більше. Мій максимум був 7 співбесід по годині часу, а також інші завдання по роботі», – написала дівчина.
Проте зараз вона розуміє, що такий графік не є нормою. З таким великим навантаженням у неї не було часу навіть поїсти, не говорячи вже про якісну роботу.
Читайте також: Усе для країни? Техмільярдер запропонував молоді працювати 70 годин на тиждень
Анна поділилась, що встигала все, але натомість отримала вигорання та «нереальну втому».
У коментарях під дописом вона додала, що колись навіть «гналась» за тим, щоби проводити багато співбесід. «І на кінець місяця я така: “А в мене було 78 співбесід”. Люди були в шоці, а в мене був ніби істеричний сміх».
Рекрутерка написала, що зараз хоче змінювати підхід до роботи. Тепер вона відповідатиме кандидатам не наступного дня, а за 2-3 дні. Але! В такому разі люди на зустрічах бачитимуть свіжу та енергійну рекрутерку, а не людину, яка вигоріла, і більше нагадує зомбі.
«Бережіть себе насамперед як людину. Бо ваш стан дуже впливає на вашу робочу сторону», – підсумувала вона.
Читайте також: У трудоголізмі ми ховаємося від почуттів, яких хочемо уникнути: чому виникає залежність від роботи та як з цим боротися
Допис зібрав чимало коментарів користувачів, які підтримали ідею берегти себе.
«Дуже погоджуюсь. Якось нарахувала 27 співбесід за тиждень на 2 різні позиції. На наступний тиждень аж виходити не хотілося», – написала Наталя Прокопчук, рекрутерка.
«Ого! Жива рекрутерка, а не “успішна” успішанка! Вітаю з усвідомленням! Цініть та бережіть себе», – прокоментував тестувальник Марк Пан.
«Підтримую на 100%. Теж колись так робила, і більше не буду. Коли ти зомбі, то і на бренд компанії це впливає, і на якість власне співбесіди – тобто ніхто не виграє від цього», – написала Галина Марчук, спеціалістка з персоналу.
Підліткові фільми – це не просто фільми про підлітків. Вони розповідають про те, що таке…
Співзасновниця PR-агенції Gres Todorchuk Ярослава Гресь порадила книги, які зараз важливо прочитати. Своїми книжковими рекомендаціями…
Більш як 17 років тому вийшов довгоочікуваний ігровий проєкт від української студії GSC Game World…
Двоє друзів зі США, Джессіка Рольф і Родерік Морріс, у 2015 році почали продавати іграшки…
Книги в Україні значно здорожчали в останні роки, але далі знову очікується підвищення ціни. На…
18% опитаних іноземців змогли назвати хоча б один український бренд без підказки. В лідери вирвалися…