Команда

Актуальные новости из мира предпринимательства по теме: "Команда". Истории успеха, интересные фишки, полезный контент, нестандартные решения, советы экспертов – читайте наш онлайн-журнал и вдохновляйтесь идеями для улучшения жизни, развития бизнеса и карьеры.
Спецпроекты - 2 недели назад

Як управляти конфліктом із замовником і колегами. 8 практичних порад з перемовин

AMC Bridge BLOG

AMC Bridge — одна з 15 ІТ-компаній світу, що розробляє інженерне програмне забезпечення

Можна знайти багато людей, які безкінечно люблять своїх колег, і складно знайти бодай когось, хто ніколи з ними не сварився. Конфлікти – один з рушіїв персонального та командного прогресу. Але, щоб цього досягти, треба знати, як їх правильно «готувати».

Предпринимательство - 4 недели назад

«За плохие результаты можем уволить даже меня». Как мы растим сильную команду для игры вдолгую

Саша Гаврилюк BLOG

CEO Growth Factory, основатель Profit Group, партнер в People First Club, сооснователь Perfect Assistant

Во всех своих статьях, постах и обучающих программах, когда дело доходит до работы с командой, я повторяю одну и ту же фразу: «СЕО должен стать тренером и позволить крутым игрокам строить конкурентное преимущество. После того как убедится, что его команда играет на поле, где можно выиграть (получить желаемый финансовый результат)».

HR - 1 месяц назад

Раз в год повышать зарплату недостаточно. Почему люди уходят из компании и как их удержать надолго

В 2020 году аналитики заговорили о том, что рынок труда вновь становится рынком работодателя. Но этот период быстро закончился, а война за таланты возобновилась и разгорелась с новой силой. Даже Amazon, Microsoft и Google столкнулись с нехваткой кадров в отдельных сферах. Что уже говорить о других.

Идеи лидеров - 2 месяца назад

Не «тушить пожары», а дать больше свободы. Как работать с командой, чтобы достичь целей бизнеса: практика для руководителей

Алла Заднепровская BLOG

Коуч первых лиц, основательница Консалтинговой группы «Живое Дело»

Сегодня бизнес требует от руководителей новых подходов, ведь последние 10 лет все стремительно меняется. Я наблюдаю, как собственники бизнеса и топ-менеджеры все больше осознают, насколько необходимы перемены и меняют корпоративную культуру и систематизируют бизнес.

Предпринимательство - 2 месяца назад

С токсичными людьми расстаемся без сожалений. Как мы поддерживаем здоровую атмосферу в команде: 4 принципа

Иван Захаренков BLOG

Основатель и генеральный директор VIS

Как создать атмосферу, которая будет заряжать каждого члена команды и поможет развитию бизнеса? Для меня этот вопрос оказался на первом месте, когда я запустил свой первый стартап.

IT - 3 месяца назад

Не стесняюсь брать на работу знакомых: как собрать крутую команду в новый стартап

Александр Емельянов BLOG

Продуктовый директор в Bioniq

Крутому проекту – крутые люди. Но как найти команду, если никто еще не знает о крутости вашего проекта?

Предпринимательство - 3 месяца назад

«Решила делать все сама и за сутки спустила $2 тыс. впустую». Где я ошибалась как лидер и что нужно было сделать по-другому

Саша Гаврилюк BLOG

CEO Growth Factory, основатель Profit Group, партнер в People First Club, сооснователь Perfect Assistant

Масштаб лидера можно измерять количеством лидеров, которых он создал. В своей карьере я начала интуитивно пользоваться этим принципом гораздо раньше, чем услышала эту мудрую мысль. Но я допускала одну и ту же ошибку.

Идеи лидеров - 3 месяца назад

«Вас хитає в усі боки, а команда не розуміє, куди рухатись». Що таке стратегічні сесії та навіщо вони бізнесу

Ольга Роенко BLOG

Основательница и генеральный директор Royenko Agency

Час від часу ми, підприємці, можемо втратити орієнтири в бізнесі. Це відбувається, коли нас поглинає рутина – та сама «операційка». Ми перетворюємось на генераторів «реактивних рішень». Тобто реагуємо на речі, які вже сталися і потребують нашої уваги «тут і зараз», замість цілеспрямованого руху вперед.

Предпринимательство - 3 месяца назад

Було кілька кандидатів на роль керівника. Як я обрав ідеальну заміну собі і перестав тонути в операційці

Николай Аксентюк BLOG

Засновник стоматологічної клініки Rident, конcалтингової компанії Medical Business Expert. Сертифікований коуч-тренер ICU. Нейрокоуч.

Кожен власник компанії рано чи пізно розуміє, що потрібно делегувати управління і сфокусуватися на масштабуванні та команді. Бо якщо ти постійно в цифрах, оперативці, процесах, то від цього страждають люди, з якими працюєш.

HR - 3 месяца назад

«Збільшили обороти на 250% завдяки командній роботі». Що допомогло працювати краще: 5 важливих аспектів

Олеся Архіпова BLOG

Генеральна директорка Sector F

Кожна зміна всередині команди – це динаміка. Вона у приєднанні чи виключенні людей, зміні цілей, посад, ролей, зміні напряму діяльності чи відкаті вашої команди і її продуктивності.

Вдохновение - 3 месяца назад

Сидять у фейсбуку і пропускають дедлайни: як вказати команді на проблеми в роботі, щоб вас почули і не зненавиділи

Галина Падалко BLOG

Директор з комунікацій видавництва Vivat

За десять років консультацій офісних працівників Елісон Ґрін зрозуміла, що люди уникають незручних розмов, бо просто не знають, що сказати. У книжці «Ask a Manager. Спитай у керівника: як працювати з нетямущими колегами й босами, які крадуть ваш робочий час» авторка відповідає на відверті запитання щодо проблем, які щодня виникають у нас на роботі.

Идеи лидеров - 3 месяца назад

Когда в команде больше 10 человек, без них не обойтись. Как внедрить ценности в бизнес, чтобы они действительно работали

В бизнес-среде стало очень популярным рассуждать о корпоративных ценностях. Их декларируют на сайтах, говорят о них на конференциях и кичатся формулировками. При этом везде встречается стандартный набор ценностей: повторяющихся и пересекающихся у разных компаний. На деле же в каждой компании есть свои реальные ценности, редко имеющие что-то общее декларируемыми.

Предпринимательство - 3 месяца назад

«Плечом к плечу двигаются в одном направлении». Как сделать свою команду еще продуктивнее: 7 ключей

Дарья Чабанова

Редактор гостевых текстов и координатор по работе с лидерами мнений в MC.today

Филлип Сандал и Алексис Филлипс – известные коучи, которые 15 лет работали с командами и разрабатывали систему, как сделать команду более продуктивной. 

Предпринимательство - 4 месяца назад

Не наказывать за ошибки и растить лидеров. Моей компании уже 15 лет, и вот 15 принципов, которые я для себя вынес

Роман Катеринчик BLOG

Основатель Artjoker, MyCredit, Oncredit

15 лет – тинейджерский возраст, когда достаточно энергии и амбиций на самые невероятные цели и стремления. И я рад, что Artjoker в свои пятнадцать не только имеет колоссальный багаж кейсов и знаний, но и команда сохраняет эту подростковую готовность покорять мир. 

Идеи лидеров - 4 месяца назад

«Ваш менеджер точно где-то работает сейчас, постарайтесь его переманить». 5 принципов, как собрать крутую команду

Василий Хмельницкий BLOG

Основатель холдинга UFuture и UNIT.City

В одном из выпусков на своем YouTube-канале я рассказал о том, как строю крутую команду. Вот пять основных принципов, которыми я руководствуюсь. 

IT - 4 месяца назад

Хорошие разработчики получают по 200 рабочих предложений в день. Вот как выделить свою компанию в этом потоке

Стас Шихов BLOG

CEO рекрутингового агентства ITExpert

Не так давно поделился в Facebook новостью о том, сколько предложений получают разработчики в Djinni. Спойлер: почти 250 за полтора дня.

HR - 5 месяцев назад

В моей команде 114 человек, каждую неделю мы нанимаем новых. Вот как я собираю команду мечты

Альбина Антоненкова BLOG

Основатель и руководитель биотехнологической компании «Экокультура»

Мой бизнес – это выращивание и продажа хищных насекомых. Они поедают вредителей, тем самым спасая урожай, и все – без химических ядов. Это биологическая защита растений, интеллектуальное агро, трендовые технологии.

HR - 5 месяцев назад

«Лидер не должен все делать сам»: как построить сильную команду: 5 техник для руководителей

Виктор Дубровин BLOG

Консультант по стратегии, развитию топ-команд и благополучию в бизнесе

 Мы наблюдаем стремительный переход в управлении и лидерстве от «власти над» к «власти вместе». От авторитарных и иерархических структур – к демократичным, плоским, более гибким и командоориентированным моделям. 

IT - 5 месяцев назад

«Василий не сделал свою задачу, мы завалили спринт!»: как не повторить старые ошибки в новом проекте

Марина Варасова BLOG

Менеджер проектов в Techstack

Метод Scrum остается одним из самых популярных способов управления командой. Его используют 58% компаний, которые внедрили методологию Аgile (совокупность подходов гибкого менеджмента команд). А самая популярная и эффективная практика в Scrum – ретроспектива. Главное – знать, как ее правильно применять.

Инфоповод - 5 месяцев назад

Контент для роста бизнеса: как собрать команду и выстроить систему. Вебинар Веры Черныш

В следующую среду, 19 мая, в 19:00, состоится вебинар с Верой Черныш, сооснователем и управляющим редактором MC.today.

Как собрать команду лучших журналистов и создавать на потоке крутой контент. Вебинар Веры Черныш
Предпринимательство - 6 месяцев назад

«Увольте меня, как только найдется кто-то получше». Как основатель Netflix Рид Хастингс создал сильнейшую команду

Дарья Чабанова

Редактор гостевых текстов и координатор по работе с лидерами мнений в MC.today

Рид Хастингс – миллиардер, сооснователь и руководитель сервиса Netflix. В соавторстве с профессором бизнес-школы INSEAD Эрин Мейер они написали книгу «Никаких правил. Уникальная культура Netflix». В ней они рассказали о правилах и подходах компании, которые помогли ей стать одной из самых инновационных и успешных в мире.

Предпринимательство - 6 месяцев назад

Мы запускали новый проект и собрали «команду мечты». Что пошло не так и почему проект выходил сырым

Роман Катеринчик BLOG

Основатель Artjoker, MyCredit, Oncredit

Сейчас расскажу вам историю о том, как мы собрали команду для нового проекта, но что-то пошло не так. История реальная, все совпадения случайны.

Вдохновение - 6 месяцев назад

Если любишь, ненадолго отпусти: неочевидные советы, как удержать классных людей в команде

Анна Жуковская BLOG

Руководитель Isobar Ukraine

Креативный бизнес – машина для выкачки лучших идей, души и сил из людей. Как бы страшно это ни звучало, это правда. С другой стороны, кайф от такой работы тоже огромный. Когда видишь, как твоя задумка реализовалась в рекламу, которая зацепила тысячи, это драйвит.

Предпринимательство - 7 месяцев назад

Завод у Zoom працювати не може: як зберегти виробництво та команду під час пандемії

Дмитро Салімонов BLOG

Голова правління Golden Tile Ceramic Group

Навесні 2020 року сталося щось на перший погляд нереальне: одним магічним кліком нашу планету наче вимкнули.

Идеи лидеров - 7 месяцев назад

У нас есть тактика, как выбрать классного кандидата в команду: эти 4 этапа помогут провести интервью

Петр Синегуб BLOG

Основатель компании «Мир весов», сооснователь бизнес-сообщества Board

Как сотрудник попадает в вашу компанию и почему так происходит? Как проходит собеседование в компанию? 

Идеи лидеров - 7 месяцев назад

«Выбирают не компании, а кандидаты»: что вам нужно знать сейчас, если вы ищете IT-специалиста в команду

Екатерина Осадчук BLOG

CEO IT-рекрутингового агентства INDIGO Tech Recruiters

Пандемия и коронакризис трансформировали рынок труда: как глобальный, так и украинский. Уже сейчас IT-компании чувствуют большой дефицит людей. Мы в Indigo Tech Recruiters получаем от клиентов по несколько заявок в день на поиск. Все ищут рекрутеров также активно, как увольняли их в марте прошлого года на старте карантина. 

Идеи лидеров - 11 месяцев назад

Как создать из очень разных людей сильную команду: 2 принципа и 1 инструмент

Владимир Артеменко PREMIUM

Финансист, предприниматель с двадцатилетним опытом и основатель финтехстартапа F-HUB

Владимир Артеменко – финансист, предприниматель с двадцатилетним опытом и основатель финтех-стартапа F-HUB. 

Истории - 3 года назад

Батіг і пряник не працюють, а 68% людей незадоволені роботою. Як сьогодні керувати командою

Засновниця Happy Monday Ганна Мазур виступила на освітній зустрічі від компанії LOOQME. Вона розповіла про те, як в сучасному світі постправди влаштована робота команди, чому метод «батога та пряника» вже не працює і як мотивувати нове покоління робітників.

Редакція MC Today публікує текст її виступу.

Анна Мазур

Спецпроект