Luxoft
UPD. «Функції з 1 грудня не існує». Luxoft скоротила частину команди employer branding
Одна з найбільших ІТ-компаній в Україні Luxoft відмовилася від employer branding і скоротила частину команди, яка цим займалась. Такої функції в компанії не існує з 1 грудня.
Фактор невизначеності. Як мобілізація вплинула на ІТ-компанію «Luxoft Україна»
Війна та мобілізація зачепила всі бізнес-галузі в Україні, зокрема й ІТ. Керівниця компанії «Luxoft Україна» Олена Самборська розповіла, як мобілізація вплинула на компанію та як у звʼязку з цим змінилася робота.
Чи варто йти в ІТ у 2024 році та як шукати роботу вже досвідченим айтівцям – Luxoft
Зараз початківцю складніше знайти роботу в ІТ, ніж це було до повномасштабного вторгнення. Та все ж шанси є. Таку думку висловила керівниця компанії «Luxoft Україна» Олена Самборська.
Не від суми, а за критеріями: керівниця Luxoft назвала альтернативу економічному бронюванню
Керівниця компанії «Luxoft Україна» Олена Самборська розповіла про перспективи економічного бронювання від мобілізації в Україні та альтернативні підходи, які бізнеси обговорюють та пропонують державі. Зокрема, вона вважає більш ефективним введення низки критеріїв за принципом адаптивного карантину, котрий запроваджували в період пандемії COVID-2019.
Більше 50 спікерів та сотні учасників: як пройшла Ukrainian TechComms Days 2024
20-21 червня відбулась перша в Україні конференція, присвячена PR, комунікаціям, маркетингу, SMM та медіа у сфері IT. На події виступало понад 50 відомих спікерів, що зібрала сотні учасників офлайн у Києві та онлайн з різних країн світу. Організувала конференцію Асоціація IT Ukraine, найбільше національне об’єднання компаній в tech-індустрії.
Найкращі PR-проєкти на користь країни від IT-компаній. Голосуйте за ті, що вразили вас найбільше
Редакція MC.today запускає голосування за гучні КСВ-проєкти українських IT-компаній. Закликаємо всіх підтримати своїми голосами бізнеси, що допомагають армії, маленьким українцям, людям, які постраждали від війни та не тільки.
Зліт чи падіння? Як минув 2023 для ІТ-індустрії та чого очікувати у новому році
«Цього року я в ІТ не потраплю», – каже Junior JavaScript розробник Василь після безлічі відправлених резюме, у відповідь на які отримував стримані «залишаємось на зв’язку». Процес працевлаштування у 2023 він розділив на п’ять стадій. Перша – заперечення: «На ринку криза? Зараз я вам покажу, як шукати роботу!». Друга – гнів: «Резюме відшліфоване до ідеалу, чого вам ще треба?!». Третя – торг: «Міняю тактику – звертаюсь напряму до рекрутерів». Четверта – депресія: «Вакансій немає, резюме – це лист в космос». І нарешті п’ята – прийняття: «Потрібно приготуватись до того, що цьогоріч я в ІТ не потраплю».
До Дня Захисника. 10 історій ІТ-фахівців та підприємців, які зараз боронять Україну
14 жовтня українці святкують День Захисників і Захисниць України. Його започаткували у 2014 році, але цього року він сприймається як ніколи щемко. Зараз до ЗСУ мобілізовано 700 тис. осіб, які боронять нашу землю від ворога.
Вихідний у понеділок, Starlink в укритті та гнучкі дедлайни: як IT-бізнес пережив ракетні удари 10 жовтня
В понеділок росія завдала ракетних ударів по українських містах і критичній інфраструктурі. Українці зізнаються: паніку вже давно замінили лють і злагодженість дій в екстрених ситуаціях.
«Прокидаєшся і не знаєш, що буде за 10 хвилин». Історія бізнес-аналітика IT-компанії, який пішов на фронт
За три дні до війни бізнес-аналітик Дмитро Мурін вийшов на нову роботу в IT-компанію AccelLabs. Він відразу попередив нове керівництво, що у випадку мобілізації сам проявляти ініціативу та йти у військкомат не буде, але якщо призвуть – піде на фронт. У компанії погодилися.
Кількість айтівців в Україні знизилася на 3%, при цьому деякі компанії стали наймати більше
Майже всі найбільші IT-компанії України повідомляють про зниження найму спеціалістів. За даними Dou, загальна кількість айтівців знизилася на 3%.
Я senior-розробниця, 16 років працюю в ІТ. Як дівчині потрапити в цю сферу і досягти успіху: моя історія
Через повномасштабну війну Україну залишило понад 4 млн людей. Ще 6,5 млн переїхали у західні та центральні області. Більшість цих людей – жінки. Частина їх втратила роботу. Але завдяки великій кількості безплатних курсів ці жінки можуть розпочати кар’єру в ІТ.
