Type your search query and hit enter:
hr
HR
Полезные тексты
Кто такой рекрутер, что он делает в компании и как им стать
27/08/2021
Маркетинг
«Придумать проект за две недели, реализовать за месяц и умереть». Как вовремя замедлиться и не дойти до выгорания
13/07/2021
HR
«Гибкий график – признак уважения». 10 советов, как помочь сотрудникам найти баланс между работой и жизнью
12/07/2021
Предпринимательство
«Сімейні обставини» – це лише відмазка. Чому найкращі співробітники йдуть з компанії та як їх утримати
02/07/2021
HR
Нашли идеального кандидата, но компания уговаривает его остаться. Что делать, чтобы он все-таки ушел к вам
01/07/2021
HR
«Вы не предупредили, я не виноват»: почему сотрудники так говорят и как с этим работать
29/06/2021
HR
Маленький лоб — признак эмоциональности: на что я обращаю внимание на собеседовании и кого отсеиваю сразу
09/06/2021
HR
Обновила профиль и получила должность в Кремниевой долине. Как найти работу мечты через LinkedIn
03/06/2021
HR
Повертаєте команду в офіс після карантину? Ось 7 порад, як це зробити безболісно
01/06/2021
HR
Что должен спросить на собеседовании каждый HR. Признаки хорошего рекрутера
31/05/2021
IT
«Большинство людей до 25 лет меняют работу раз в год». Вот как бизнесу извлечь из этого выгоду
27/05/2021
HR
«Отказала хорошим кандидатам из-за неопрятности»: 10 ошибок на собеседовании, из-за которых вас не возьмут на работу
26/05/2021
Идеи лидеров
Шпаргалка для собеседований: что действительно нужно узнать о кандидате, чтобы не потерять время, деньги и нервы
19/05/2021
Маркетинг
Лучше круто выполнить план-минимум, чем средне сделать тонну работы: вот что помогает нам выживать даже в кризисы
26/03/2021
IT
Чем дольше вы ищете, тем хуже становятся кандидаты: почему нанимать разработчиков нужно быстро
26/03/2021
IT
Искать IT-специалистов лучше вместе с разработчиком. Так вы сэкономите десятки тысяч долларов, и вот почему
22/03/2021
Спецпроекты
Как привлекать лучших сотрудников и строить HR-бренд с помощью медиа, расскажет Вера Черныш
22/02/2021
Предпринимательство
Почему премии работают лучше штрафов и чем кадровик отличается от рекрутера? Объясняет HR-директор Activitis
16/02/2021
Инфоповод
До $6 тыс.: сколько получают HR, DevOps, Data Scientist и дизайнер. Исследование
25/01/2021
Вдохновение
Мы с мужем «забили» на профессиональные навыки: наш сервис помогает людям без опыта найти работу
29/12/2020
IT
Як допомогти новим співробітникам швидко освоїтися в компанії: практичні поради та головні помилки
25/11/2020
Идеи лидеров
Как создать из очень разных людей сильную команду: 2 принципа и 1 инструмент
20/11/2020
Вдохновение
Хочуть потрапити в круту команду і вчитися новому: чого насправді чекає молодь від першої роботи
30/10/2020
Инфоповод
Фрилансеры хотят в штат, но половина из них продолжит «халтурить» на стороне: исследование
19/08/2020
Спецпроекты
Бестолковый менеджер может развалить компанию: как этого не допустить и построить HR-систему
05/08/2020
Предпринимательство
60 % сотрудников боятся потерять работу. Анна Адом о том, как успокоить людей
14/05/2020
Инфоповод
В Robota.ua рейтингуют сотрудников по количеству «лайков» от коллег. Системой недовольны
13/05/2020
Инфоповод
Нужны разработчики игр, а не HR-специалисты: кого сейчас ищут IT-компании
04/05/2020
IT
«Разработчик нужен на вчера». Почему рекрутеры и заказчики не понимают друг друга
24/02/2020
IT
Юрист, бармен и шеф-повар о том, как войти в IT: три истории, как они стали разработчиками
07/02/2020
Вдохновение
У вас круги под глазами, это к болезни: 30 странных причин, по которым украинцам отказывали в работе
31/01/2020
Вдохновение
Одни работодатели требуют диплом, другие — нет. Нужно ли украинцам учиться в вузе ради карьеры?
17/01/2020
Вдохновение
Гордость редакции
Эксперимент: как мы искали работу по объявлениям на столбах. Вот 10 жутких вакансий для киевлян
13/12/2019
IT
Как построить компанию без иерархии и контроля команды: опыт шведско-украинской Beetroot
12/11/2019
Вдохновение
Как устроиться в Microsoft. HR-директор корпорации рассказала, как ищет кандидатов
28/10/2019
Наступні статті
Попередні статті