logo
23 Кві 2024

«М’яка» мобілізація з елементом вибору: як влада планує залучати людей до війська

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Оскільки традиційна мобілізація в Україні стикається з певним скептицизмом із боку громадськості, розпочалася кампанія з більш «м’якого» залучення громадян до війська з метою протистояння російській агресії.

Українські військовіВ Україні запустили «м’яку» мобілізацію з метою втричі збільшити кількість добровольців, що долучатимуться до лав ЗСУ. Фото: Depositphotos

Вона включає не тільки розміщення вакансій на профільних сайтах, а й активізацію роботи цивільних вербувальників, що мають забезпечувати громадян актуальною інформацією щодо служби, пише агентство Reuters. Кампанія супроводжується розповсюдженням закликів за допомогою засобів зовнішньої реклами та соцмереж, а це містить елемент вибору. Він полягає в тому, що добровольці можуть самостійно обрати, у якому саме підрозділі відповідно до своїх навичок проходити службу, а також термін перебування в складі ЗСУ.

За словами заступниці міністра оборони Наталії Калмикової, військові планувальники визнають, що в демократичній країні надання людям певного вибору може бути ключовим у залученні їх до армії.

Курс Project Manager від Powercode academy.
Онлайн-курс Project Manager. З нуля за 3,5 місяці до нової позиції Без знання коду, англійської та стресу.
Зарееструватися

«Захищати нашу країну зараз приходять не ті люди, які обрали військову кар’єру: це цивільні. А цивільні звикли, що можуть вибирати», – цитує її агентство.

Потік добровольців-патріотів, які долучались до армії після вторгнення в лютому 2022 року, вичерпався. Уряд визнав, що його призов на військову службу зіштовхнувся з труднощами: тисячі людей ухиляються від призову, а деякі намагаються втекти за кордон замість опинитися в окопі.

Читайте також: Уряд напрацьовує нові обмеження за ухилення від мобілізації. Про що йдеться

За даними агентства, із середини лютого в Україні відкрили 13 нових кадрових центрів, а до середини року уряд планує збільшити їхню кількість до 30. Міністерство оборони також працює із чотирма приватними кадровими компаніями для заповнення вакантних військових посад.

Радник Міноборони з питань рекрутингу Олексій Бежевець визнав, що ці заходи не є «чарівною пігулкою» для військових. Водночас він зазначив, що діапазон ролей доволі широкий.

«Головна мета – дати людям можливість перемогти свої страхи й увійти у військову сферу», – цитує його агентство.

Читайте також: Бронювання недостатньо для відстрочки від мобілізації: адвокатка назвала додаткову умову

За словами військового експерта з аналітичного центру Фонду Карнегі Майкла Коффмана, додатковий набір до армії в Україні сприятиме позитивним змінам. Та все ж він не матиме вирішального значення в розв’язанні проблеми нестачі службовців (особливо в піхоті) – це може зробити тільки мобілізація. 

В агентстві додали, що найбільше занепокоєння щодо військової служби викликають недостатня підготовка, погане командування та той факт, що досі не визначено граничний термін проходження служби.

Бежевець зазначив, що мета призовної кампанії Міноборони – збільшити втричі кількість добровольців. У довгостроковій перспективі, додав він, щонайменше третина Збройних сил України має комплектуватися на добровільних засадах.

«Десь на якомусь етапі ми втратили довіру. Зараз наше завдання відновити її», – цитує радника Reuters.

  • Також пропонуємо вам почитати, як працюватиме закон про мобілізацію та коли можна побачити від нього ефект, на думку секретаря парламентського комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Романа Костенка.
Онлайн-курс "Чистий код та патерни проєктування" від robot_dreams.
Прискорюйте й спрощуйте процес розробки.Під менторством лектора з 15-річним досвідом ви навчитеся застосовувати 20+ шаблонів, опануєте рефакторинг і принципи чистого коду.
Детальніше

По темі:

Спецпроекти

Новини

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: