logo
01 Гру 2022

«Кожен день очікування здається таким довгим». У мережі обговорюють оптимальний час реагування рекрутерів на резюме кандидатів

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

У кожного своя історія пошуку роботи, проте практично у всіх є досвід спілкування з рекрутерами. Він буває приємним і навпаки, а переговори щодо працевлаштування можуть тривати лічені хвилини або розтягуватися на невизначений час. У соцмережі LinkedIn обговорюють доволі цікаву тему: який термін очікування відповіді від рекрутера вважається оптимальним. Редакція MC.today переповідає подробиці.

girl waiting something by her mobile phoneimpatient girl nail-biting while she waits for a call or an answer to her chat or sms during her breakfast

Днями користувачка соцмережі Руслана Волосюк поділилася своїм досвідом пошуку роботи. Вона розіслала резюме і згодом побачила, що одну з вакансій закрили, навіть без розгляду її кандидатури. Це наштовхнуло дівчину на думку про те, що пошуки можуть бути довгими.

«Тиждень минув відтоді, як я відгукнулася на декілька інших вакансій. Кожен день очікування здається таким довгим. Але згадую стажування, де в мене було багато заявок від кандидатів, і розумію, що це нормальний процес», – написала Руслана.

Курс Python від Mate academy.
Python дозволяє тобі не тільки розробляти сайти та займатись аналітикою даних, а ще й будувати алгоритми, тестувати програми та навіть створювати штучні інтелекти. Стань різноплановим фахівцем!
Реєстрація на курс

Дівчина також поцікавилася тим, скільки кандидату варто чекати на відповідь рекрутера та чи є якийсь оптимальний час, упродовж якого вони можуть сконтактуватися. Допис авторки доволі жваво коментували. Одні люди ділилися власним досвідом пошуку роботи, інші давали професійні поради. Якщо це питання цікаве чи актуальне для вас, ви можете долучитися до обговорення за посиланням у першому абзаці.

«Мені колись зателефонували за два з половиною роки», – розповіла Personnel Officer Ірина Подшивалова.

«Впевнена, що це ще залежить від специфіки посади та регіону. Коли шукала роботу в місті з населенням до 300 тис., то чекала на зворотний зв’язок 3-4 тижні. У столиці – 2-3 дні щонайбільше. І якщо мені не відповідали на другий день, на третій я телефонувала сама. Якось я звернулася в декілька компаній і так знайшла свою першу роботу в логістиці. Раджу бути активними та цілеспрямованими», – написала Logistics & Transportation Team Leader Оксана Кибенко.

«Як кандидатці мені хотілося б отримати відповідь у межах тижня з послабленням на вихідні. Коли я справді цікавила роботодавця, процес найму проходив дуже швидко. А було й так, що мені відмовили, а за місяць-півтора зателефонували поцікавитися, чи я ще в пошуку, оскільки вони передумали», – розповіла Personal Assistant Дарія Кібук.

«Зараз ринок HR дуже гарячий, кандидатів багато, а роботи значно менше. Але я рекомендую не відмовлятися від релокацій, а також розглядати позиції за межами України. Розширивши межі пошуку, ви збільшуєте свої шанси», – порадила HR Generalist Поліна Коржикова.

«З мого досвіду: якщо кандидат цікавий для компанії, то перший контакт відбувається впродовж трьох робочих днів», – поділилася HR Generalist Світлана Василенко.

Нагадаємо, наша редакція вже писала про деякі обговорення щодо пошуку роботи. Наприклад, ви можете почитати про дивні та неприємні співбесіди, які відвідували користувачі мережі, або переглянути дискусію про те, чому компанії не зацікавленні в тому, аби навчати працівників.

Онлайн-курс Бізнес-аналіз. Basic Level від Ithillel.
В ході курсу студенти навчаться техніці збору і аналізу вимог, документуванню та управлінню документацією, управлінню ризиками та змінами, а також навчаться моделювати процеси і прототипуванню.
Приєднатися

По темі:

Спецпроекти

Новини

Вакансії компаній

Менеджер з активних продажів B2B

Creators Media Group
20 000 – 40 000 грн, Ставка + відсоток

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: