logo
02 Сер 2023

Розрив між зарплатами чоловіків та жінок в Україні скоротився – Мінекономіки

Вероніка Ворожко

Редакторка новин MC.today

Різниця між зарплатами чоловіків та жінок в Україні суттєво зменшилася за останні кілька років. Про це повідомила очільниця Міністерства економіки Юлія Свириденко.

працівникиbusiness, people and corporate concept - team of startuppers working at office

В Україні, згідно з даними Держстату, у 2021 році жінки заробляли в середньому на 18,6% менше, ніж чоловіки. Цей показник суттєво скоротився за останні 7 років – ще у 2015 році він складав 26%.

Ситуацію планують ще покращити, тому Мінекономіки розробило Національну стратегію щодо подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року. Уряд має прийняти її вже найближчим часом.

Онлайн-курс "Business English" від Laba.
Вивчіть базу граматики, лексики та вокабуляру.Використовуйте англійську в спонтанній розмові з колегами та клієнтами.Прокачайте її до впевненого В1 — для розвитку кар’єри в бізнесі.
Приєднатись до курсу

Зокрема, з’явиться принцип рівної оплати праці за аналогічну роботу або працю рівної цінності, незалежно від гендеру. Якщо роботодавець їх порушуватиме, працівник зможе захистити свої права у суді.

Серед завдань стратегії, також подолання стереотипів і дискримінації за ознакою статі. Для цього Уряд ініціює інформаційну кампанію для жінок «Звісно, зможеш», яка нагадуватиме, що вони мають право отримувати не меншу винагороду за свою працю, ніж чоловіки.

Також в Україні хочуть створити умови для поєднання сімейного і професійного життя. Пресслужба зазначає, що уряд розвиватиме систему державних та приватних дитячих садочків, а для дітей старшого віку – Пласт, Українську академію лідерства тощо. Крім цього, на рівні законів зникне розподіл на батьків-жінок та батьків-чоловіків, адже батьки обох статей мають бути однаково залучені до виховання спільних дітей.

  • Нагадаємо, згідно з аналітикою Bloomberg, неповернення українських переселенок може коштувати країні 10% довоєнного ВВП.
  • А тут ми розповідали, що жінки в IT просять на 10-30% меншу зарплату, ніж чоловіки.
Онлайн-курс "Фінансовий директор" від Laba.
Опануйте інструменти управління грошовими потоками, ризиками та активами компанії, щоби перейти на посаду CFO.
Приєднатися до курсу

Спецпроекти

Новини

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: