logo
22 Кві 2024

Мотивація, перепони та підготовка. Айтівці поділилися своїм ставленням до мобілізації

Вероніка Ворожко

Редакторка новин MC.today

Українські айтівці долучилися до опитування й розповіли, що їх мотивує долучатися до війська, які труднощі та страхи виникають на цьому шляху і як вони готуються (чи ні) до мобілізації.

Українські айтівці поділилися своїм ставленням до мобілізації і назвали головні страхи на цьому шляху. Фото: Depositphotos

Відповідне опитування ІТ-фахцівців щодо ставлення до мобілізації та служби провело DOU.

Яка мотивація іти у військо

Найголовніша мотивація айтівців іти у військо – розуміння необхідності такого кроку (таку відповідь дали 72% тих, які мобілізувалися на початку вторгнення, і 65% – за останні пів року).

Онлайн-курс "Асинхронне програмування" від robot_dreams.
Опануйте підходи асинхронного програмування на Python для розробки швидких та ефективних програм.Вас навчатиме Lead Python Software Engineer у SoftServe.
Детальніше про курс

Однак інші мотиви відрізняються залежно від періоду. Так, на початку повномасштабної війни айтівців частіше, ніж зараз, мотивувало відчуття обов’язку (61% тих, хто одразу став на захист країни), патріотизм (55%) і бажання захистити рідних та інших людей (53%).

Тоді як за останні пів року – брак людей у Силах оборони (52% тих, хто мобілізувався за цей час), впевненість, що так можна принести максимальну користь країні (48%) і можливість працювати за своєю ІТ-спеціальністю (38%).

Читайте також: Повістки в публічних місцях і проблеми мобілізації. Айтівець розповів про службу в ТЦК

Щодо тих, хто лише планує йти у військо, то їх мотивує розуміння необхідності такого кроку (75%), брак людей у війську (65%) і відчуття громадянського обов’язку (60%).

Ставлення айтівців до мобілізації. Скриншот DOU
Ставлення айтівців до мобілізації. Скриншот DOU

Є серед опитаних і ті, хто не планує іти у військо. Так, в Україні не готові служити 52% опитаних айтівців: 35% не готові служити в принципі, 33% вважають, що приносять більше користі у цивільному житті. Однак 46% з них могла б мотивувати можливість служити за ІТ-спеціальністю, можливість обрати підрозділ (34%) та хороший підрозділ (32%). Схожа мотивація і в тих, хто зараз за кордоном, але планує повернутися.

Ставлення айтівців до мобілізації. Скриншот DOU

Які труднощі виникають під час мобілізації

Основний бар’єр у залученні до армії у тих айтівців, які не служили й поки що не планують цього робити, – постійна небезпека на службі, страх смерті та каліцтва (67%). Ті, хто йде служити найближчим часом, хвилюються через невизначеність термінів служби (59%), бюрократію та застарілі стандарти роботи в ЗСУ (58%), і переживають за рідних (55%).

Ставлення айтівців до мобілізації. Скриншот DOU
Ставлення айтівців до мобілізації. Скриншот DOU
Ставлення айтівців до мобілізації. Скриншот DOU

Водночас тих айтівців, хто є або був у війську, найбільше хвилює невизначеність строків служби (75%), застарілі стандарти роботи в ЗСУ та бюрократія (68%), обмеження особистої свободи та сувора субординація (44%) і віддаленість від сім’ї (42%).

Читайте також: Не хочеться потім червоніти перед своїми дітьми. Айтівці розповіли про рішення залишитися в Україні

Як айтівці готуються до мобілізації

26% опитаних айтівців в Україні, які не служать і не служили в Силах оборони під час повномасштабного вторгнення, ніяк не готуються до можливої мобілізації. Та все ж більшість відкладає кошти (35%) та підтримує фізичну форму (31%). 26% з них вивчають можливості отримати відстрочку, а 22% – можливості виїхати за кордон. Ще 17% навчаються керувати дронами, а 15% вивчають такмед.

Ставлення айтівців до мобілізації. Скриншот DOU

Також 57% респондентів переглядали вакансії в Силах оборони. Найпопулярніший ресурс – LobbyX (48% опитаних). Ще 18% дивилися вакансії на DOU, 11% – на Work.ua, по 10% – на вебресурсах підрозділів і дізнавалися у знайомих, які нині служать.

Опитування проводилось наприкінці березня та на початку квітня 2024 року, у ньому взяли участь 5 049 ІТ-фахівців (4 408 з України та 641 з-за кордону).

  • Нагадаємо, раніше Міноборони запустило рекрутингові центри до ЗСУ. Перший такий відкрився в лютому у Львові.
Онлайн-курс "Ціноутворення для виробників та ритейлу" від Laba.
Масштабуйте бізнес, незалежно від конкурентів, завдяки оптимізації стратегії ціноутворення.Досвід та фідбек від Senior Product Manager Pricing Platform у Zalando.
Детальніше про курс

По темі:

Спецпроекти

Новини

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: