logo
30 Mar 2021

Богатые будут богатеть, а бедные – беднеть: вот две причины, почему так будет всегда

Павел Обод BLOG

Основатель @Sloboda Studio, Growth Factory, совладелец холдинга в коммерческой недвижимости stepINVEST+

Много раз я слышал фразу: «Богатые будут богатеть, а бедные – беднеть», – и она казалась мне странной. Я даже специально смотрел аналитику по Германии, и такие тенденции там тоже есть. Безусловно, люди переходят и вверх, и вниз по финансовой лестнице, но общие тренды, к сожалению, сохраняются.

Раньше я думал, с чем это может быть связано и правда ли это. Теперь я думаю, что на это влияют несколько факторов:

1. Сама структура расходов и доходов

Она очень отличается у богатых и бедных слоев, ведь последние вынуждены все свои доходы тратить на «выживание»: аренда квартиры, коммунальные услуги, еда.

Также некоторые имеют несколько работ, поэтому у них часто не остается ни времени, ни ресурсов, чтобы вкладывать в себя. Человек втянут в крысиные бега.

И наоборот, если у человека остается больше излишков, то он может (но не всегда) их инвестировать как в себя, так и в активы, которые по правилам сложных процентов будут приносить все больший и больший доход.

Аналогично, если уже есть активы, такие как доли в бизнесах, недвижимость, акции – они будут «раскачивать маятники».

Бывают и исключения: мой знакомый, живущий в Арабских Эмиратах и зарабатывающий $10 тыс. в месяц, становится все беднее и беднее, его расходы постоянно растут, и он все больше тратит.

Сюда же можно отнести предыдущий опыт. Если кто-то сделал себя богатым за счет коррупции или честного труда, он уже знает, как это делать – есть связи и понимание.

Хотя иногда прошлый опыт может стать неприменимым в новых реалиях. Я слышал и видел множество предпринимателей, которые были суперуспешными в 90-х и в 2000-х, но сейчас им сложно найти себя. В то же время многие смогли трансформироваться и адаптироваться.

Надеюсь, и я лично смогу через 20–40 лет себя реализовывать еще круче, чем сейчас, а не застыну памятником и покроюсь пылью.

2. Мindset – способ мышления

В книге «Гении и аутсайдеры» приводится отличный пример, как в семьях разного достатка родители по-разному воспитывают своих детей, развивая стереотипы бедности или богатства.

У многих с детства сложился определенный образ мышления, из которого сложно вырваться. Это про «пусть будет как есть, главное, не хуже, чем у других», «работать не вникая» и прочее, подпитывающее наше нежелание покидать зону комфорта. Многие люди не настроены развиваться, расти, инвестировать в себя.

Да, перед нашими глазами много людей, которые сделали себя сами (по сути, я сам такой и большинство моих знакомых такие же). Но это искаженное восприятие реальности. Все же подавляющее большинство падают недалеко от яблони – повторяют судьбу своих родителей на новый лад.

В мире денег и ресурсов становится больше и больше, но они все меньше и меньше принадлежат основной массе людей.

Диспропорция будет неизбежно увеличиваться. В то же время в развитых странах Европы стараются уравнять население путем высоких налогов, социальных «плюшек» и даже высоких налогов на текущие накопления. Это может немного сдерживать, но не остановит мировые тренды.

Источник: Facebook-страница Павла Обода

Этот материал – не редакционный, это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.


Чем заняться на карантине: рекомендации от редакции MC.today

Друзья, время карантина лучше всего использовать для самообразования, чтобы, когда темные дни пройдут и шторм закончится, вы могли с новыми силами и знаниями дать толчок своему бизнесу и карьере.

Мы рекомендуем эти онлайн-курсы и семинары, потому что знакомы с организаторами, учились и уверены в качестве и полезности курсов.

Курсы по продажам. Наш управляющий редактор Вера Черныш училась у Ильи Рейниша, сооснователя онлайн-академии L-A-B-A, как организовать продажи. Благодаря знаниям и советам Ильи мы сегодня лидер по продажам нативной рекламы.

Регистрация на курс «Менеджер по продажам» тут, а «Директор по продажам» здесь .

В данной статье используются реферальные ссылки на онлайн-образовательные курсы наших партнеров. Создатели курсов не влияли на содержание данной статьи, она готовилась по редакционным стандартам. Если вы решите купить курс, который упоминается в статье, нам заплатят небольшое вознаграждение – так вы получите крутые знания и поддержите нашу редакцию, а мы сможем делать еще больше интересных материалов для вас. В партнерскую программу мы принимаем только те курсы, в качестве которых уверены.

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

Account Manager

SocialTech, Киев

ЕЩЕ 18 ВАКАНСИЙ

Вдохновляющие компании

iLogos Game Studios

Наши игры уже скачала седьмая часть жителей планеты. Чтобы увеличить эту цифру, мы ищем новых специалистов

S-PRO

Наша компания – о людях и экспертизе. У нас работают крутые IT-специалисты – они делают технологические продукты, которые развивают бизнес.

История IT-компании S-Pro. Стартовали в 2014-м, делаем финтех-решения, сегодня нас 170 человек

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

Account Manager

SocialTech, Киев

ЕЩЕ 18 ВАКАНСИЙ

Спецпроект

«Аптека АНЦ»

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
ABM Cloud
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: