logo
13 Aug 2021

Діти програмують з першого класу. Як стати IT-державою з багатомільйонними стартапами: досвід Ізраїлю

Сергій Вербовий BLOG

Бренд-менеджер у YozmaTech

Нумо з’ясуймо, що заважає Україні побудувати цілісну ІТ-екосистему та як вона може розвиватися технологічного. Порівняємо наш шлях з ізраїльським. Допоможе мені в цьому наш маркетинг-менеджер Владислав Василенко.

Головні проблеми

Україна ІТ-потужна. До того ж щороку в нас з’являються нові професійні кадри. Це дає надію на велике технологічне майбутнє. Проте є певні проблеми.

Одна з них – нестабільне економічне та політичне життя. Саме тому національний ринок ще досі не є безпечним. Чимало місцевих ІТ-продуктів чи аутсорсингових компаній йдуть у США чи Європу. Адже наші умови ведення бізнесу непередбачувані. Це лякає інвесторів, і вони не хочуть вкладатися в українські хай-тек продукти.


Приклад Ізраїлю

Багато спільних рис має з Україною Ізраїль. Він теж занурений у перманентний військовий конфлікт. Проте ані війна, ані складні економічні обставини не тільки не заважають країні розвиватися, але й розвивають її технологічно.

Країни Близького Сходу ставилися до Ізраїлю вкрай вороже. Ізраїльтяни сприймають країну як єдиний дім для євреїв і мусять постійно захищати себе. Це відбилося на ізраїльській культурі. Наприклад, виникли такі патерни, як «немає вибору» і «меншість проти більшості».

Перший перетворився на культуру експерименту. Люди створюють нові технології, які допомагають державі виживати та розвиватися. Другий – заклик до ізраїльських підприємців, аби вони відчували себе не тільки конкурентоспроможними, а й лідерами у своїй галузі.

Війна і брак населення змусили Ізраїль робити ставку не на грубу силу, а на технологічний розвиток. У військових багато інновацій, які згодом стають частиною звичайного життя.

Важливим для ізраїльської економіки також є саме суспільство. Люди гуртуються навколо державних інтересів. Обов’язкова служба в армії та регулярні військові збори надважливі. Адже національні інтереси у цій ситуації сприймаються як свої власні.

Таким чином, армія виконує три функції:

  1. Формує в новачків базові культурні коди.
  2. Готує професіоналів, що мають уявлення про останні досягнення науки. Це відноситься до тих, хто потрапляє до відповідних підрозділів.
  3. Робить молодих людей відповідальнішими і стійкішими до ризику. Після ризику загинути або стати причиною смерті товариша будь-який діловий ризик здається незначним. 

Хуцпа в ізраїльському хай-теку

Хуцпа (особливий вид гордості, що спонукає до дії, попри небезпеку опинитися непідготовленим, нездатним або недостатньо досвідченим. – Прим. ред.) – чинник, який зробив Ізраїль країною стартапів.

Коли кожен має право сперечатися, відстоювати свій погляд, ставити під сумнів певні норми – створюється ідеальна атмосфера для пошуку інновацій.

Оптимальний рівень хуцпи десь посередині між брутальністю й асертивністю. Це стосується як замовлення пива в ресторані, так і представлення стартапу потенційному інвестору. Ніхто не повинен боятися ставити запитання і висловлювати свою думку. Це сприяє зростанню залученості та командного духу.

Підтримка ІТ-сектора в Ізраїлі 

Окрім культури Україну й Ізраїль відрізняє політика управлінням ІТ-сферою. Ізраїль зацікавлений у тому, щоб економіка була максимально ліберальною та відкритою, приваблювала міжнародних інвесторів. А країна була готовою розділити всі ризики компанії. Держава не тільки надає вигідні умови для бізнесу, а й підтримує розвиток ІТ-сектора з боку закону.

Так, ізраїльські діти вже в першому класі вчаться не тільки писати й читати, а й ще й програмувати.

Такої реформи освіти не вистачає Україні. Ми поки що тільки вчимося в позитивного досвіду країни, яка мчить у майбутнє семимильними кроками.

Однією з особливостей ізраїльського менталітету є дуже толерантне ставлення до невдач. Люди розуміють, що будь-який підприємець, особливо інноватор, може отримати невдалий досвід. Однак це не говорить про його некомпетентність. Навпаки, це досить природно.

І тому скоріше дивно виглядає відсутність невдач у резюме підприємця. Така атмосфера дає можливість підприємцям ризикувати, випробувати сміливі концепції, що просуває інновації.

Startup Nation – національна ідея Ізраїлю

Startup Nation – важливий маркетинговий фактор, який сильно вплинув на розвиток Ізраїлю в ІТ-сфері. Бренд, який сформувався навколо жителів Ізраїлю лише пішов їм на користь. Бо саме їхні минулі роботи стали чудовою основою для розробки в майбутньому.

Багатомільйонні стартапи дали йому справедливу назву другої Кремнієвої долини. А п’яте місце серед інноваційних країн лише підтвердило таку оцінку. Такими стартапами були: ICQ, Waze, Airobotics та багато інших.

Усі вони навіть не могли б з’явитися, якби влада країни не створила екосистему. Бо саме вона допомогла молодим підприємцям створювати нові та корисні програми.

Дуже багато із цих супертехнологічних компаній представлені по всьому світу, зокрема і в Україні. Тут вони часто шукають топових IT-спеціалістів напряму чи з допомогою аутсорс-компаній.

Наприклад, у компанію YozmaTech відкритий набір на декілька напрямів, тому якщо є бажання, можна долучитися і до таких великих проєктів.

Україна ж, на відміну від Ізраїлю, не має такої кількості вдалих стартапів. У нас мало державних дотацій. Різниця в числах є величезною. Коли українські стартапи не можуть набрати $1 млн, ізраїльтяни збирають десятки мільйонів на вдалі проєкти. Хоча невдачі трапляються і з ними.

Криза ізраїльського ІТ

Уже кілька років ізраїльське ІТ переживає кризовий період. Насамперед через брак кадрів. І навіть збільшення зарплати проблему не вирішує.

Проте ринок ІТ приносить державі 45% з експорту. Отже, ситуація із нестачею людей невтішна. Проте замість того, щоб складати руки, влада країни запропонувала кілька рішень:

  • полегшувати отримання візи для ІТ-спеціалістів;
  • збільшувати частку жінок у сфері ІТ (поки їх лише 25%);
  • будувати екосистему у всіх регіонах країни;
  • наймати на роботу жителів інших країн;

Це спонукає ізраїльські компанії активно шукати кваліфіковані кадри ще і поза межами країни, зокрема в Україні, – у сферах аутсорсингу і продуктової розробки.

Ми взяли невеликий коментар у СТО ізраїльської компанії YozmaTech Денієла Лаздіна та поцікавилися, як він бачить розвиток ІТ в українському середовищі:

Технології змінюються дуже швидко, а хмарні сервіси стають вимогою. Це означає, що сьогодні ми повинні постійно бачити мету перед очима, коли рухаємося уперед. Нам потрібно знайти «хуцпу» всередині себе, щоб повірити, що ми можемо це зробити.

Ізраїльський досвід – це можливий шлях України

Ізраїль – це приклад того, як місце геополітичної напруги перетворюється на місце інновацій та розвитку. Звісно, ізраїльська економіка далеко попереду української. Та ніщо не заважає Україні почати закладати фундамент ІТ-екосистеми, що буде конкурентною у світі. 

Компанія, що хоче вкладати в розвиток нашого ІТ-сектора, повинна мати гарантії, відчувати свою захищеність і підтримку з боку держави.

Наразі, за даними Transparency Agency, Україна посідає лише 117-у позицію у списку країн за рівнем корупції.

Треба опікуватися міжнародним іміджем країни, який, на жаль, тісно пов’язаний зараз із поняттями війни та корупції.

Україна має високий рівень освіти та невисоку ціну входу на ринок. Тому іноземні компанії часто шукають тут своїх потенційних працівників. Будь-який спеціаліст може самостійно долучитися до великої кількості проєктів, у тому числі з ізраїльського IT-сектора.

Ізраїль та Україна – це дуже схожі за духом країни, проте їх відрізняє внутрішній бізнес-клімат. Україна знає, як зробити ІТ візиткою успішної економіки. Проте дуже часто кроки ніхто не робить.

Этот материал – не редакционный, это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Вакансии

Разместить вакансиюЕще 14 вакансий

Вдохновляющие компании

Frag Lab

Мы – одна из самых амбициозных команд на украинском рынке разработки игр. Успех нашего проекта зависит от каждого сотрудника, мы все – части большого и слаженного механизма Frag Lab

Solvd

Работаем с клиентами с мировым именем: наши приложения учат хирургов в Стэнфорде и помогают заказать кофе в Starbucks. Наша цель на 2021 год – найти еще 70 коллег в Украине.

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

Middle E-mail маркетолог в Promodo

Promodo, Харьков
Вилка ЗП от 800$

Інтернет-маркетолог

Наукові публікації, Киев
25 000 грн

Middle SEO Specialist в Promodo

Promodo, Харьков
Вилка ЗП от 800$

ЕЩЕ 11 ВАКАНСИЙ

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: