Гендиректор Zoom скоротив свою зарплату на 98%. Тепер вона як середня по Україні

Компанія Zoom Video Communications у вівторок повідомила про вимушене скорочення 15% працівників та витрат на компенсації. Генеральний директор взагалі вирішив відмовитися від щорічного бонусу та залишити собі лише 2% зарплати. Про це йдеться в офіційному блозі компанії.

Man planning budget, counting euro in office, small business income distribution

Сервіс відеоконференцій Zoom став надзвичайно популярним після впровадження локдауну через пандемію коронавірусу. У 2021 році прибутки компанії зросли в дев’ять разів у порівнянні з попереднім періодом. Проте коли із часом більшість карантинних обмежень зняли, попит на послуги компанії значно знизився. Упродовж 2022 року вона втратила 63% своєї ринкової вартості.

Через це в Zoom ухвалили рішення скоротити 15% персоналу, а це приблизно 1300 осіб, та суттєво зменшити зарплати топменеджерів. Генеральний директор компанії Ерік Юань пояснив це тим, що останнім часом він припустився низки помилок і тепер вимушений переглянути витрати. Цікаво й те, що найбільше зекономити він вирішив саме на собі.

«Як генеральний директор і засновник Zoom, я відповідаю за всі помилки та дії, до яких ми вдаємося сьогодні. І я хочу показати це не лише на словах. Тому я зменшую свою зарплату на майбутній фінансовий рік на 98% і відмовляюся від корпоративного бонусу. Зарплата топменеджерів скорочується на 20%. Цьогоріч вони теж не отримають бонусів», – написав Юань.

За даними відкритих джерел, ще донедавна гендиректор Zoom заробляв трішки більш як $300 тис. на рік. Проте разом із корпоративними бонусами та іншими нарахуваннями його загальна компенсація у 2022 році склала $1,1 млн. Згідно із заявою Юаня, тепер він зароблятиме приблизно $500 на місяць, або трішки більш як $6 тис. на рік.

Нагадаємо, раніше ми розповідали про те, що генеральний директор компанії Apple Тім Кук вирішив скоротити свою зарплату у 2023 році на $35 млн.