logo
16 May 2023

Сотрудник IBM 15 лет находился на больничном и подал в суд на компанию за то, что ему не повышали зарплату

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

IT-специалист технологической компании IBM с 2008 года находится на больничном без обязательств. Недавно он обратился в суд из-за того, что в течение этого времени ему не повышали зарплату. Редакция MC.today пересказывает детали со ссылкой на Daily Mail.

trial concepttrial concept

Британец Ян Клиффорд по состоянию здоровья перестал выполнять свои должностные обязанности в IBM еще в 2008 году. С тех пор компания выплачивала ему ежегодную медицинскую помощь. Впрочем, мужчина решил подать на работодателя в суд из-за «дискриминации по инвалидности». Он утверждает, что размер компенсации был слишком мал для того, чтобы покрыть хотя бы инфляцию.

В 2000 году Клиффорд начал работать в компании Lotus Development, которую за 5 лет до того купила корпорация IBM. Уже в 2008 году он был вынужден взять больничный из-за состояния психического здоровья, который в итоге стал бессрочным из-за диагностированного рака.

Онлайн-курс "Продуктова аналітика" від Laba.
Станьте універсальним аналітиком, опанувавши 20+ інструментів для роботи з будь-яким продуктом.
Дізнатись більше про курс

IBM предложила ему «компромиссное соглашение», которое позволяло включить его в план поддержки нетрудоспособных сотрудников с гарантированной зарплатой (75% от должностного оклада по контракту) и без обязательств работать до выздоровления, выхода на пенсию или смерти. С тех пор он ежегодно получал $67,5 тыс. без учета единовременной компенсации за неиспользованный отпуск в размере около $10,8 тыс.

В судебном иске Клиффорд объяснил, что суть плана, по его мнению, заключалась в обеспечении нетрудоспособных сотрудников. Но размер выплаты был фиксированным и не учитывал инфляцию или возможное подорожание нужных ему медикаментов. К тому же мужчине годами не повышали зарплату.

Трудовой суд в Рединге, графство Беркшир, отклонил иск Клиффорда и постановил, что благодаря компенсационной политике и «благосклонному отношению» IBM он все равно получил «очень значительную выгоду».

Эта история произошла в прошлом году, но огласке ее предали недавно. В разговорах с журналистами Клиффорд объяснил свое желание увеличить компенсацию не обычной алчностью, а реалиями современной жизни. На протяжении всех этих лет он платил налоги за получение материальной помощи, рассчитывался за ипотеку, много тратил на лечение и стремился позаботиться о своей семье.

  • Недавно мы рассказывали, что IBM приостанавливает найм персонала и постепенно заменит 7,8 тыс. рабочих мест искусственным интеллектом.
Онлайн-курс "Project Manager" від Laba.
Станьте проджектом, що вміє передбачати ризики наперед і доводити проєкт до результату, який хочуть замовники. Поділиться досвідом Павло Харіков, former Head of PMO в Kyivstar.
Програма курсу і реєстрація

Новости

Вдохновляющие компании-работодатели

«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: