Пікантні фото та сексуальний досвід. Кандидаткам на роботу в компанію Білла Гейтса ставили інтимні запитання
Кандидаткам на роботу в компанію Білла Гейтса Gates Ventures нібито ставили інтимні та надто особисті запитання під час співбесід. Про це пише Business Insider з посиланням на Wall Street Journal.
Деякі жінки, які подали заявку на роботу в офісі Гейтса, скаржились на відверті та недоречні запитання. Одні стверджують, що в них запитували про минулий сексуальний досвід, чи мають вони власні оголені фото в телефоні, яке порно люблять дивитися та чи страждають вони від хвороб, які передаються статевим шляхом. Інші кандидатки кажуть, що в них запитували, чи танцювали вони колись «за долари» та чи був у них колись роман.
Видання пише, що зустрічі проводили працівники сторонньої охоронної фірми Concentric Advisors. Однак прессекретар компанії заперечує, що запитував щось на такі делікатні теми. Він заявив, що ціль перевірки в тому, щоби переконатись, чи ймовірні працівники говорять правду та чи вразливі до шантажу.
Як відомо, випитувати в кандидатів делікатні деталі їхнього особистого життя незаконно. Комісія з рівних можливостей у сфері зайнятості зазначає, що роботодавці мають уникати особистих питань. Concentric Advisors запевняє, що процес відбору не порушує закон, є однаковим для жінок і чоловіків, а кандидати відповідають добровільно.
Представник Гейтса заперечив, що бізнесмен знав про запитання відверто сексуального характеру на співбесідах у його компанію. Він також заявив про повагу до кандидатів та нульову терпимість до недоречної поведінки.
- Раніше ми розповідали, що українська IT-компанія опублікувала вакансію з вимогою «не належати до ЛГБТ». Також писали про розробника, який відмовився проходити співбесіду в компанії, у якій працюють росіяни.
По темі:
- «IT-напрями занадто ідеалізовані». Як світчеру визначити, чи підходить йому нова професія
- Найважливіше в LinkedIn – алгоритми. Кар’єрні консультантки розповіли, як вести професійний профіль
- «Сервіси пошуку роботи були придумані для офісних співробітників». Інтерв’ю зі співзасновником Jooble про проблеми у працевлаштуванні «синіх комірців»
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: