logo
24 Кві 2023

Директор Google у 2022 році заробив $226 млн та став одним із найбільш високооплачуваних технічних босів у світі

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Генеральний директор Google і її материнської компанії Alphabet Сундар Пічаї у 2022 році заробив майже $226 млн. Це одна з найбільших компенсацій, яку він отримав за роки роботи в корпорації, яка ще і зробила його одним із найбільш високооплачуваних технічних босів у світі. Редакція MC.today переказує подробиці з посиланням на CNN.

© Sundar Pichai by Maurizio Pesce via Flickr.com (CC BY 2.0)© Sundar Pichai by Maurizio Pesce via Flickr.com (CC BY 2.0)

Більшу частину компенсації, а саме приблизно $218 млн, Пічаї отримав в акціях, якими він володіє. Ще $2 млн – це його базова зарплата, а $5 – повернення коштів, які він упродовж року витратив на приватну охорону.

Для порівняння, у 2021 році Пічаї заробив трішки більше як $6 млн, а весь його дохід у 2020 році становив $7,4 млн. В Google гендиректор отримує додаткові акції кожні три роки. Так, у 2019 його компенсація становила $281 млн. Загалом акції Alphabet у 2022 році впали майже на 40% через загальне сповільнення ринку й технологій. Втім, від початку поточного року їхня вартість відновилася.

Онлайн-курс Бізнес-аналіз. Basic Level від Ithillel.
В ході курсу студенти навчаться техніці збору і аналізу вимог, документуванню та управлінню документацією, управлінню ризиками та змінами, а також навчаться моделювати процеси і прототипуванню.
Приєднатися

Якщо порівняти компенсацію Пічаї із зарплатою співробітників, які отримують мінімалку, то їм доведеться працювати приблизно сім тисяч років, щоби заробити такі ж гроші. Середня винагорода в Alphabet становить трохи менш як $280 тис. на рік, тобто в 800 разів менше, ніж у гендиректора.

Інші топменеджери компанії також отримали хорошу зарплату у 2022 році. Наприклад, віцепрезидент зі знань та інформації Прабхакар Рагхаван та головний комерційний директор Google Філіп Шиндлер заробили по $37 млн, а фінансовий директор Рут Порат і головний юридичний директор Кент Вокер – приблизно по $24,5 млн. Це все відбувається на тлі того, що компанія скорочує 12 тис. робочих місць.

Аналітики Інституту економічної політики вважають, що стрімке зростання винагороди генеральних директорів та керівників вищої ланки не просто збільшує прірву між ними та рядовими співробітниками компаній, а й негативно впливає на економіку загалом. Наприклад, очільник Apple Тім Кук скоротив свою власну зарплату за 2023 рік практично на 40%.

  • Також пропонуємо вам почитати, як Google помилково нарахувала користувачам до $1 тис., а канадець відсудив у компанії $500 тис. за результати пошуку.
Психологічний профорієнтаційний тест для IT-фахівців від Ithillel.
Пройдіть психологічний профорієнтаційний тест для IT-фахівців щоб дізнатися ваші сильні сторони, вподобання і інтереси і з'ясувати, яка IT-спеціальність вам підходить.
Пройти тест

Спецпроекти

Новини

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: