Kyivstar.Tech виросла до 430 працівників. Яких IT-спеціалістів ще шукають
Національний мобільний оператор «Київстар» створив IT-компанію Kyivstar.Tech. Зараз там уже більш як 400 працівників, але пошук нових триває. MC.today з посиланням на DOU розповідає, як ідуть справи та які плани в компанії.
Kyivstar.Tech створили в січні 2023 року. Компанія працює над мобільними та вебрішеннями, інтеграцією та підтримкою складних високонавантажених IT-систем.
З лютого до компанії приєднались 30 спеціалістів, зараз відкрили наймання у ще одну команду. Два з десяти приймань на роботу – це рекомендації співробітників. Наразі шукають Frontend Developer (React), ETL розробників, DevOps Engineer, NetOps Engineer, Product Manager, також команда Growth чекає своїх нових колег Product Marketing Manager, PPC. Детальніше – за посиланням.
У компанії поділились, що найважче із вузькопрофільними позиціями, (наприклад, ETL розробник) та з позиціями рівня Tech Lead.
У Kyivstar.Tech гібридний формат роботи, а майже 15% айтівців працюють із-за кордону.
«Зараз Kyivstar.Tech активно шукає клієнтів у сервісному напрямі, також ми готуємо додаткові продуктові пропозиції. Серед напрацювань – транзакційний високонавантажений движок, здатний керувати інтеграціями по АРІ та виконувати конверсію протоколів як в синхронному, так і в асинхронному режимі, коробкові рішення як сервіс з напрямку ERP та HR module та інше. Наша мета – укласти кілька угод вже до кінця 2023 року», – повідомив Андрій Жуковський, CEO Kyivstar.Tech.
CPO компанії Михайло Нестор розповів, що зараз команда готує повноцінний запуск API порталу для розробників і систем обслуговування для ритейлу.
- Раніше ми розповідали, що айтівець таємно працює на трьох роботах одночасно та заробляє майже $350 тис. на рік. Він вигорів, але не збирається зупинятись.
По темі:
- «IT-напрями занадто ідеалізовані». Як світчеру визначити, чи підходить йому нова професія
- Не тільки сайти й соцмережі. Де публікують вакансії COMFY, Kormotech, YASNO, lifecell та інші
- «Сервіси пошуку роботи були придумані для офісних співробітників». Інтерв’ю зі співзасновником Jooble про проблеми у працевлаштуванні «синіх комірців»
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: