Посунься, LinkedIn: роботодавці шукають співробітників у застосунках для знайомств

Користувачі дейтингового застосунку Grindr дедалі частіше повідомляють про те, що замість запрошень на побачення отримують пропозиції пройти співбесіду, пише Fortune. Редакція MC.today переповідає подробиці.

December 24, 2019, Brazil. Grindr - the worlds leading mobile social network app exclusively for gay, bi and curious men.

Grindr свого часу створили як простір, що мав об’єднати людей зі спільноти ЛГБТК+. У застосунку можна спілкуватися на різноманітні теми або й шукати пару. Проте останнім часом його почали використовувати як альтернативу соцмережі LinkedIn. Дедалі більше користувачів повідомляють про те, що саме тут зустрічають потенційних роботодавців. Навіть генеральний директор Grindr Джордж Арісон якось зізнався журналістам, що кількох співробітників знайшов саме в застосунку.

Ця мережа значно менша за LinkedIn, проте щомісяця нею активно користуються 13 мільйонів учасників спільноти з багатьох країн світу. Приблизно чверть з них налагодили хоча б один професійний контакт саме тут. За словами Арісона, попри те, що компанії почали шукати співробітників на платформі, Grindr не має наміру розвиватися саме в цьому напрямку. Тобто застосунок і надалі фокусуватиметься на тому, щоби допомагати знаходити романтичних партнерів або просто спілкуватися з цікавими людьми.

Водночас в LinkedIn ситуація протилежна. Ми розповідали історію однієї з користувачок платформи, яку розкритикували за пошуки романтичного партнера. До речі, правила спільноти такого не схвалюють, проте цей випадок не поодинокий. Сьогодні багато людей намагаються знайти кохання саме на платформах для пошуку роботи.

За даними досліджень, для жінок це більш травматичний досвід. З тисячі активних користувачок LinkedIn, які взяли участь в опитуванні, 90% повідомили про те, що отримували пропозиції відверто не професійного характеру. Приблизно 43% респонденток заявили, що їхні співрозмовники перетнули межу. Принаймні 74% опитаних розповідали, що після того, як їм пропонували познайомитися, вони зменшували свою присутність у соцмережі або на якийсь час взагалі переставали користуватися нею. Тож є припущення, що жінкам може бути простіше налагоджувати професійні контакти в застосунках на кшталт Grindr, в яких формат спілкування від початку вільніший та різноманітніший.

• Раніше ми також розповідали, що українська компанія опублікувала вакансію з вимогою «не належати до ЛГБТ».