Американська ІТ-компанія опублікувала вакансію «тільки для білих». Її заблокували в інтернеті та соцмережах

Компанія Arthur Grand Technologies займалася IT-рекрутингом та допомагала федеральним урядовим організаціям і корпоративним клієнтам у пошуку персоналу. Втім, після того, як вона опублікувала вакансію «тільки для білих громадян США», її сторінки інтернеті та в соцмережах раптово перестали працювати, пише Vice.

Sexism. Group Of Businessmen Whispering Behind Back Of Victimized Latin Businesswoman In Modern Office. Females Discrimination Problem, Workplace Bullying Concept. Panorama, Selective Focus

Варто зазначити, що расова дискримінація претендентів на роботу заборонена федеральним законодавством. Згодом після публікації оголошення видалили, а Arthur Grand Technologies спробувала пояснити ситуацію у своєму обліковому записі в LinkedIn. Представники компанії зазначили, що ні керівництво, ні співробітники не стали б публікувати настільки образливе оголошення та припустили, що його якимось чином змінив колишній працівник, якого звільнили раніше. В Arthur Grand Technologies також пообіцяли вжити судових заходів щодо нього.

Втім користувачі соцмережі не задовольнилися цим поясненням та вирішили провести власне «розслідування». Принаймні кілька з них встигли свого часу зробити скриншоти та повідомили, що допис Arthur Grand Technologies змінили. В первісній версії компанія повідомила, що прикрої помилки припустився новий молодший рекрутер.

Ще трішки згодом у компанії повідомили, що звільнений колишній працівник і був тим новим молодшим рекрутером. Така непослідовність викликала ще більший потік коментарів.

Коли Arthur Grand попросили пояснити, що ж трапилося насправді, її представники порадили користувачам соцмережі припинити обговорення та не ставити більше питань із цього приводу, а інтернет-ресурси компанії раптом перестали працювати. Сайт згодом відновив свою роботу, коментарі в LinkedIn закрили, а сторінки в Twitter та Facebook, ймовірно, заблокували або й взагалі видалили.

Проте здається, що уникнути дискусії та репутаційних ризиків Arthur Grand не вдасться. Користувачі LinkedIn масово поширюють скриншоти, а їхні дописи збирають десятки й сотні коментарів.

• Раніше ми розповідали, що через ейджизм подали до суду на компанію американського мільярдера Джеффа Безоса Blue Origin. А от у Facebook впроваджують штучний інтелект, який запобігатиме дискримінації.