logo
18 Січ 2023

Щоб надіслати резюме, треба пройти тест на IQ. Як я шукала роботу в Канаді

Kate Yelmanova

Business Development Director в Pleon Talan

Kate Yelmanova

Kate Yelmanova

Загалом при пошуку роботи в Канаді потрібно розуміти головну річ: тут із цим особливо не поспішають. Поговоримо докладніше про процес пошуку в цій країні.

Де шукати роботу

Залежно від величини компанії процес найму може займати від 2-3 тижнів до 1-2 місяців з шістьма етапами.

Щоб надіслати резюме, треба пройти тест на IQ. Як я шукала роботу в КанадіЩоб надіслати резюме, треба пройти тест на IQ. Як я шукала роботу в Канаді

Я чула про вдалі кейси, коли наймали дизайнера ще поки вона була в Європі. Але все ж таки, як мені здається, більше шансів знайти роботу, коли ви вже в Канаді.

Також в цій країні дуже важливий канадський досвід роботи та рекомендації. Найм через знайомих тут – дуже поширена річ. Тому з пошуком першої кваліфікованої роботи можуть бути складності. Я б’юся вже півтора місяця, наприклад.

Курс English For Tech: Speaking&Listening від Enlgish4IT.
Після курсу ви зможете найкраще презентувати свої досягнення, обговорювати проекти та вирішувати повсякденні завдання англійською мовою. Отримайте знижку 10% за промокодом TCENG.
Дізнатись про курс

Ось найпоширеніші сайти для пошуку кваліфікованої роботи в Канаді:

CV в Канаді – ціла наука

Просто хорошого резюме тут замало. Оскільки конкуренція на ринку висока, резюме має бути ідеально підготовлене за стандартами Канади. 

Наприклад, коли я просто змінила резюме під структуру, розіслала 50 штук, у мене не було жодного запрошення на інтерв’ю.

Відправити резюме тут до речі теж не завжди просто – іноді перед цим потрібно пройти тест на IQ або логіку.

Також під кожну вакансію його потрібно писати або адаптувати cover letter. Що, як ви знаєте, теж займає багато часу.

Через те, що у HR тут багато заявок і мало часу, секунд за 15 він повинен зрозуміти, чи ви підходите для процесу найму далі.

А значить ключові ваші компетенції повинні вирішувати завдання, які перед собою ставить HR. 

І якщо в IT або графічному дизайні напевно фрази однакові й тут і в Європі, то з менеджерськими позиціями тут використовуються інші формулювання.

Отже, поради щодо складання резюме:

  1. У резюме не повинно бути вашого фото й віку.
  2. Повинне бути сильне Summary, де ви не соромлячись розповідаєте наскільки були корисні бізнесу, з яким працювали, плюс ваші ключові досягнення.
  3. Далі йдете на сайти пошуків роботи, дивіться кожну вакансію, наприклад, на Project Manager, і виписуєте ключові формулювання, які у них найчастіше зустрічаються у вимогах. А потім адаптуєте їх під ваш перелік обов’язків. І дописуєте результат. Тобто, в кожному досвіді роботи я написала ключові досягнення на позиції, і потім у кожному рядку обов’язків ще трохи про те, яка я чудова.
  4. В одному рядку одна ідея: не потрібно докладно описувати ваші обов’язки через крапку з комою, вони це не читають.
  5. Після вашого досвіду роботи потрібно розповісти про освіту, сертифікати, ліцензії й так далі.
  6. Онлайн-курс "Створення особистого бренду" від Skvot.
    Прокачайте особистий бренд для підсилення власного бізнесу, підвищення продажів та впізнаваність на ринку.
    Дізнатись більше про програму курсу і досвід лектора

А тепер головний фокус. Все це повинно бути на одній, максимум двох сторінках PDF. 

Тільки після того, як я врахувала все це, мене почали запрошувати на інтерв’ю.

У резюме потрібно витягнути все саме те, чим ви пишаєтеся і те, що показує ширину і глибину вашого професійного досвіду. Детальніше ви можете все розписати на LinkedIn: коли рекрутер зацікавиться, то обов’язково піде туди читати.

До речі, якщо ви добавитесь в мій LinkedIn, буду вам дуже вдячна.

Практичний інтенсивний курс з дизайну - Design Booster від Powercode academy.
Навчіться дизайну з нуля за 3 місяці і заробляйте перші $1000, навіть якщо ви не маєте креативного мислення, смаку або вміння малювати. Отримайте практичні навички, необхідні для успішної кар'єри в дизайні.
Зарееструватися

Цей матеріал – не редакційнийЦе – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.

По темі:

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: