logo
09 Чер 2023

Залишить без роботи за $144. Японський стартап допомагає працівникам звільнитися

Вероніка Ворожко

Редакторка новин MC.today

Японський стартап Exit допомагає працівникам… звільнитися. Ні, це не жарт. Компанія займається незручною справою вручення повідомлень про звільнення від імені співробітників, яким соромно чи страшно робити це самостійно. Про це пише Al Jazeera.

щаслива безробітна жінка

Історія Exit почалася у 2017 році, коли співзасновник Тошіюкі Нііно намагався піти з роботи, яка його не влаштовувала. Тоді він з другом дитинства подумав, що було б, якби люди могли уникнути цієї важкої процедури та просто делегувати завдання комусь іншому.

Коли співзасновник компанії хотів звільнитись, у нього було відчуття, що роботодавець хоче змусити почуватись винним. Але зараз можна зняти камінь з душі за $144. За цю суму Exit зв’яжеться з роботодавцем клієнта, щоб повідомити його про рішення піти з роботи, дозволяючи працівнику уникнути будь-яких тривожних розмов зі своїм начальством.

Бізнес англійська від Englishdom.
Тут навчають за методикою Кембриджу, завдяки якій англійську вивчили понад 1 мільярд людей. Саме вона використовується в найкращих навчальних закладах світу, і саме за нею створені курси.
Інформація про курс

До стартапу в основному звертаються чоловіки віком від 20 років, загалом це десь 10 тис. звернень щороку. Співзасновник вважає, що працівники просто бояться свого боса та відчувають провину за бажання звільнитись. Це пов’язано з особливостями японської культури. Часто японці працюють в одній компанії все життя, особливо це було поширено минулого сторіччя. «Здається, якщо ти кидаєш або не завершуєш щось, це як гріх», – пояснили в стартапі.

Та роботодавці не дуже задоволені послугами стартапу. Один із них розповів, що повідомлення про звільнення від іншої особи негативно змінило думку про характер працівника.

Співзасновник компанії вважає, що було б краще, якби японці не боялись звільнень та пояснення правдивих причин. Однак поки що це не так, а тому він надає важливі соціальні послуги. «Деякі клієнти сказали, що у них були суїцидальні думки про роботу в їхній компанії, але вони перестали думати про це після того, як ми допомогли», – сказав Нііно.

Після успіху Exit у Японії з’явилось ще декілька компаній, які надають таку послугу.

  • Раніше ми розповідали про японські курси, на яких студенти навчаються знову усміхатися без масок.
Онлайн-курс "Фінансовий директор" від Laba.
Опануйте інструменти управління грошовими потоками, ризиками та активами компанії, щоби перейти на посаду CFO.
Приєднатися до курсу

Спецпроекти

Новини

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: