Керівник AirAsia втрапив у скандал через фото, де йому роблять масаж. Це було на нараді
CEO авіакомпанії AirAsia Тоні Фернандес привернув увагу користувачів соцмереж своїм фото з робочої зустрічі. На ньому не було ні, сорочки, ні хоча б футболки. Він зняв одяг не просто так, а для масажу. Так, просто під час зустрічі.
У мережі по-різному відреагували на незвичне проведення наради. Фото: LinkedIn / Tony FernandesВін пояснив, що тиждень був стресовим, а тому це хороша можливість і відпочити, і виконувати роботу. Однак не всі користувачі оцінили його спосіб участі в нарадах. MC.today з посиланням на Business Insider розповідає детальніше.
«Тиждень був напруженим, і Вераніта Йосефін запропонувала масаж», – написав Фернандес у LinkedIn, згадуючи керівницю AirAsia Indonesia. «Мені подобається Індонезія та культура AirAsia, адже я можу зробити масаж і провести нараду з керівництвом».
Читайте також: «Навчіться не шокать». Рекрутерка відмовила кандидату в роботі після уточнень щодо офера
На фото видно, що бізнесмен сидить без сорочки перед планшетом, а в цей час йому роблять масаж. Наразі неможливо відкрити допис, схоже, його видалено. Але ж скриншоти не горять.
Керівник AirAsia не зміг відмовитися від масажу, навіть посеред роботи. Скриншот: Business Insider / LinkedIn / Tony Fernandes
Як відреагували користувачі LinkedIn
Якщо коротко, то вони точно були вражені форматом проведення ділової зустрічі.
«Це правильний спосіб управління стресом», – прокоментував один власник бізнесу. А співробітник аеропорту написав, що AirAsia і справді має найбільш сприятливу корпоративну культуру.
«Деяким гендиректорам треба триматися трохи далі від LinkedIn»,– написав ще один користувач.
Однак не в усіх ці емоції були позитивними. Багато хто назвав це непрофесійною поведінкою, яка приносить незручності іншим працівникам.
Пресслужби AirAsia та AirAsia Indonesia не відповіли на запит видання.
- Нагадаємо, раніше ми розповідали, як AirTag та Twitter допомогли туристу повернути загублений авіакомпанією велосипед.
Допомагаємо бізнесу
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: