Идеальная девушка без собственных мыслей. Кинорежиссеры выступили против женщин-роботов в фильмах из-за гендерного неравенства в индустрии ИИ

Исследователи из Кембриджского университета посмотрели более 1400 фильмов 1920-2020 годов и определили 142 самые влиятельные картины об искусственном интеллекте. Они обнаружили, что большинство из них способствует закреплению гендерного неравенства в области технологий, пишет The Guardian.

Ученые выделили 116 персонажей вроде Тони Старка, которых можно считать профессионалами в вопросах искусственного интеллекта. Среди них только девять женщин, пятеро из них были подчиненными, партнерами или дочками мужчин-инженеров.

Такое гендерное преимущество, по мнению ученых, сформировало общественное восприятие индустрии технологий. То есть эти фильмы говорят о том, что нет ничего удивительного, если гениальный изобретатель – мужчина. Девушкам достаются скромные роли помощниц. Исследователи считают, что в перспективе это может привести к нехватке женщин в технологической отрасли.

Ученые видят еще несколько проблем. Создание видимости неравенства может влиять на выбор девушками профессий. Также если они и будут профессионалами в области технологий, ведущие компании все равно могут отдавать предпочтение мужчинам, опираясь на «культурную» основу. Наконец, сложно предположить, с какими офисными стереотипами придется сталкиваться женщинам, работающими в технологиях.

Есть и еще одно любопытное наблюдение. Если в фильмах об искусственном интеллекте и снимаются женщины, они преимущественно играют роботов, а не ученых. Один из исследователей даже предположил, что кино продвигает идею создания идеальной девушки без собственного мнения. Конечно, изобретают их мужчины. Некоторые ведущие режиссеры уже отреагировали на это и призвали креативное сообщество отказаться от «роботизации» женщин. В конце концов, искусственный интеллект – это перспективная отрасль, а гениальность человека не зависит от пола.

Напомним, мы рассказывали, что в 2022 году даже несмотря на войну зарплаты топ-менеджеров в IT-отрасли выросли. Также предлагаем вам почитать о главных HR-трендах 2023 года.