logo
18 Жов 2022

Дівчина «надрукувала» своє резюме на торті та надіслала його в Nike. Але її все одно не взяли

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Американка вирішила вразити потенційного роботодавця та надіслала йому особливий торт. Запрошення на співбесіду вона не отримала, проте потрапила на телебачення та стала героїнею історій інтернет-ЗМІ. Редакція MC.today переповідає найцікавіші подробиці з посиланням на видання The Insider.

Girl eating cake in a cafe. Blonde in polka-dot shirt with laptopGirl eating cake in a cafe. Blonde in polka-dot shirt with laptop.

Карлі Блекберн – 27-річна дівчина з Північної Кароліни, США, яка втратила роботу й шукала нову. Вона отримала чимало відмов, проте вирішила креативно заявити про себе в бізнес-інкубаторі Nike Valiant Labs. Карлі мріяла про роботу в цій компанії, але на той час нових працівників не наймали.

Онлайн-курс "Продуктова аналітика" від Laba.
Станьте універсальним аналітиком, опанувавши 20+ інструментів для роботи з будь-яким продуктом.
Дізнатись більше про курс

Блекберн надіслала оригінальний торт операційному спеціалісту компанії, з яким спілкувалася раніше з приводу працевлаштування, до штаб-квартири Nike. Окрасою десерту кондитери зробили резюме Карлі.

Дівчині вдалося не просто вразити працівників Nike, а й потрапити на телебачення. Зокрема, її історію розповіла у своєму телевізійному ток-шоу актриса Дрю Беррімор.

Отримувати відмову за відмовою важко. Але річ у тім, що ви просто повинні довіряти собі та знати, що ви дивовижні, і що у вас є чудові навички та якості, якими ви можете зачарувати будь-яку компанію, – цитує слова Блекберн видання The Insider.

Попри віральність сюжету, Карлі ще не пропонували пройти співбесіду в Nike Valiant Labs. Проте вона визначилася з переліком компаній, від яких була готова розглянути пропозиції. До нього потрапили такі визначні роботодавці як Airbnb, Meta, Pinterest, Spotify, Bolt, Netflix, Unilever, Procter & Gamble та інші.

На своїй сторінці у LinkedIn дівчина пояснила вибір трьома характеристиками компанії-роботодавця, які мали для неї першочергове значення.

  1. Місія. Я хочу бути частиною компанії, яка дає людям можливість реалізувати свій потенціал.
  2. Культура. Це має бути компанія з дивовижною культурою, яка справді піклується про своїх працівників.
  3. Команда. Я мрію про команду, наповнену розумними, готовими до співпраці людьми, які хочуть об’єднатися, щоби створити щось дивовижне, – йшлося в дописі Карлі.

Нагадаємо, редакція MC.today переповідала, про що писати в резюме, аби сподобатися рекрутерам, та чи варто айтівцям вказувати більший за реальний стаж.

Курс UI/UX дизайну від Mate academy.
На курсі ви навчитесь створювати інтуїтивно зрозумілі та привабливі інтерфейси вебсайтів і застосунків. Ви також освоїте ключові принципи дизайну та дізнаєтесь як виділятися на ринку. А ми вас не лише навчимо, а й працевлаштуємо. Сертифікат теж буде!
Дізнатися більше про курс

По темі:

Спецпроекти

Новини

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: